智流提示 - 记录工作中的点点滴滴!!!
温州商人创业攻伐谋略 2007-04-11
精湛的攻伐谋略 　　温州商人到了哪里，都可谓战无不胜。他们成功的经营渗透和扩张，得益于他们特有的创业风格和经营手段。 　　温州人多地少，决定了他...
温州炒煤团渐趋“偃旗息鼓” 2007-04-11
随着国家“治煤风暴”越刮越猛，曾在煤炭投资领域赚得盆钵皆满的“温州炒煤团”眼下处境可谓“冷暖自知”，逐渐呈现“偃旗息鼓”态势。近日，记者从温州金...
温州商人的政治观 2007-04-11
　　他们潜心研究政治，不是因为崇拜或害怕，而只是为了某一笔具体的生意 　　在讲求实际的温州人看来，政治虽然让他们栽了不少跟头，但始终是一种...
温州商人打造朝鲜最大商场朝鲜只收5%所得税(图) 2007-04-11
曾昌飚赴朝鲜考察 朝鲜第一百货大楼外景 　　投资5000万对百货大楼改建装修，朝鲜只征收5%所得税 　　 　　■核心提示 　　有一首歌的...
山西煤老板联袂上海选别墅 2007-04-11
近年来，一些有鲜明地域色彩的民营企业家团体的投资动向总是特别引人关注，温州购房团和山西煤老板就是其中代表。最近几天，温州财团北上考察北京国企，山...
风险投资，你着什么急？ 2007-04-11
20世纪末的互联网泡沫让硅谷与华尔街的风险投资商吃尽了急功近利的苦头，现在，面对GOOGLE上市所掀起的融资狂潮，他们也许应保持一颗“平常心” 风险投资行...
创业故事 2007-04-11
周鸿祎：西湖边下定决心 键入中文关键词加一个回车，可能这已经成为中国网民最方便的搜网方式。几秒钟时间，一串相关网页链接映入眼帘，这便是周鸿祎...
华尔街日报年终人物:05年全球值得关注15人 2007-04-11
　联合国秘书长科菲。安南（Kofi Annan） 　　国际在线消息：在安南担任了八年的联合国秘书长之后，如今的联合国仍面临著各种各样复杂的问题，包括国际...
EMBA:一个阶层的修炼 关系时代的‘富人俱乐部‘ 2007-04-11
两年来，每月中有两个周末，东瑞电子股份公司的协理许之坚都是这样度过的：右肩挎一个大背包，左手拖一个大大的旅行箱，跨越3000公里，从台湾飞到香港，又...
小丫高调当选经济女性人物缘何犯了众怒 2007-04-11
　“2004中国十大经济女性年度人物”日前推出———这则本不显眼的消息，却由于有了央视主持人王小丫的露脸，而引起网友普遍关注，链接在这则消息后的留言...
EMBA 一个阶层的生意和生活 2007-04-11
不管曾经是歌手还是CEO，或者民企老板，EMBA都是他们生意和生活中的重要部分。对于学校的选择，港台地区的学生有时比起内地的同学更加清楚：未来中国的国际...
CCTV中国经济年度人物评选公布23位候选人 2007-04-11
谁是中国经济的年度骄傲CCTV中国经济年度人物评选公布23位候选人 　　谁挺立潮头，突破平庸和障碍，为自己为团体为大众创造出新的成长空间？谁以社会责...
数风流人物——中央空调江湖争霸战之群英谱 2007-04-11
中华五千年历史，交织着江湖岁月的风风雨雨，从刀枪剑戟，到枪林弹雨，演绎出多少可歌可泣的感人故事，吸引着无数人的注目，激扬着多少人的雄心壮志。在当...
真正的企业家应笑迎郎咸平 2007-04-11
郎咸平教授针对海尔、格林柯尔、TCL等著名企业的质疑，引发了双方的唇枪舌战和法律诉讼，也引发了媒体的极大关注和广大网民的热烈讨论，还引起了一些经济学...
从中国老板学看MBA的五大缺陷 2007-04-11
“中国的MBA教育，就是由不合格的加工者、使用错误的方式、加工着不合格的原材料。这样生产出来的产品(MBA)是不可能合格的。” 中国人民大学工商管理研修...
如何优选和借助“签约总经理”来妥善安置不再适应企业发展的创业元老、功臣 2007-04-11
民营企业、家族企业发展一定规模时，经常会遇到原有的创业元老或功臣可能会因为自身学习能力不足、年龄偏大、观念陈旧、管理能力适应性提升不够等因素，成...
浅议企业家的素质与修养 2007-04-11
一个企业家良好素质与修养是企业能否取得成功的关键。企业家良好素质与修养首先在于“三识”与“三性”的培养。“三识”即胆识、见识、与学识；“三性”即...
企业素质与企业家方法 2007-04-11
一、题解 　　见诸报端最多的字眼可能是“企业家素质”，或曰“企业家精神”。当学习韦尔奇成为一种风气，简单粗放的造神运动，让我们又一次误读了在西方基...
善于生涯设计是成功之道 2007-04-11
诺贝尔奖获得者无疑都是取得杰出成就的人士。总结其成功之道，除了其超凡的智力与努力之外，其善于生涯设计，也十分重要。他们在这些方面的经验，不仅对进...
MBA的薪酬风光不再——谁在打破MBA神话？ 2007-04-11
10月，最新出版的美国《商业周刊》杂志对欧美最佳商学院座次做出最新排名。与往年相比，MBA的薪酬风光不再，缩水严重；10月，中国高校权威网站刊出署名文章...
企业家的三大修养 2007-04-11
全球第一CEO、通用公司前任总裁杰克•韦尔奇，最近道出了如何建立一个伟大组织的秘密。每年，通用公司都要求每一家下属公司为他们所有的高层管理...
企业家生命周期的五阶段模型 2007-04-11
摘要：从公司治理结构的角度来考察，对领导者的能力有许多值得深思的问题。为什么像亨利·福特、罗德·凯宁这样曾经成就了具有划时代意义的生产方式改革和...
企业家的核心素质 2007-04-11
随着经济科技的发展，人本管理和系统管理时代的到来，管理已被作为生产力的第四个要素，而企业家作为企业管理的最上层，他的行为是企业的脉搏，他的灵魂更...
我国更需要什么样的企业家？ 2007-04-11
忘掉500强，做好简单的事 坏的东西总有好的东西伴行。冠状病毒也给了我时间，戒除了一点浮躁的心气，能把一份报纸从头读到尾。读罢姜汝祥的文章《中国...
众说纷纭：MBA到底身价几何？ 2007-04-11
企业说：你们太浮躁、眼高手低、理论与实践脱节。MBA说：我们起点高，而且付出了成本，不能不考虑收入。 　　6月7日，北京。热浪袭人，空气中弥漫着令...
优秀经理的成功之道 2007-04-11
1.负责 　　　负责就是了解你将为什么被解雇。　　优秀经理总是竭力使自己百分之百地明确自己的责任。他知道自己能作出何种决定，他知道如何授予责任，...
MBA还是不是块金字招牌 2007-04-11
MBA还是不是块金字招牌 （1） 　　《财富》调查结果追踪九家商学院学生访谈 　　最新一期《财富》杂志中文版的封面文章题为《中国最具市场价值的MBA...
生于80年代-亿万身家的李想们 2007-04-11
《中国企业家》封面报道 记者/ 程苓峰 当盖茨50岁、杨致远40岁、陈天桥30岁，这些“80后”极客已准备跳上商业舞台。 　　2004年2月，《时代》杂志将...
东阿阿胶资本与创业元老角力 2007-04-11
　围绕刘维志夫妇的退休申请，“逼宫”说和“失势”说各执一词。而此间真相究竟如何？一次看似平常的退休举动究竟牵扯到了哪些更深层次的利益？ 　　从青萍...
从14万到25亿 2001中国第一商人经历八次蜕变 2007-04-11
从14万到25亿 2001中国第一商人经历八次蜕变 　　三十年前在浙江的一个小村里，一个小孩自己设计并装置了一台电子驱蚊器后，便对父母说当天晚上不许拉...
MBA离创业有多远？ 2007-04-11
　“MBA教育开展了12年之久，招了7万余人，毕业了3万余人。MBA教育也要与时俱进，这其中包括加强对MBA学员创业管理的教育。”仝允恒在南开大学如此说，仝允...
创业者们的噩梦：家族企业遭遇“传宗接代”之难 2007-04-11
创业者们的噩梦：家族企业遭遇“传宗接代”之难 从现在起到2002年止，全球43%的家族企业都将面临老一辈创业者或守业者对下一代的权力交接问题，一个全...
企业800咨询（二）----中小创业型企业的人力资源管理怎样去做？ 2007-04-11
问：我是一家企业的人力资源经理。现在的书店中，人力资源管理的书籍汗牛充栋。除了一些人事制度的书以外，也不乏精辟论述的好书。但是，基本上是洋洋洒洒...
提高企业家激励的有效性（上） 2007-04-11
提高企业家激励的有效性（上） 　　内容提要：由于体制方面的原因，中国对国有企业经理人的激励措施基本蜕变为保健措施。应该通过经理认知为替代威胁...
儒家用人说兼论其他 ——读《论语别裁》公治长篇 2007-04-11
最近，炒得沸沸扬扬的联想大裁员与方正员工的集体跳槽事件，引出了企业与员工之间就“忠诚”度的对话问题。联想的战略调整性裁员，打破了许多人“企业是个...
提高企业家激励的有效性(下） 2007-04-11
提高企业家激励的有效性(下） 　　二、激励有效性的标准 　　对经营者的激励必须起到真正的激励作用。鼓励鞭策他们改善经营、提高管理水平，贡献...
企业家与经理人如何互信 2007-04-11
企业成长与职业化管理 　　我们要讲这个问题是基于这样两个基本的假设。第一我们知道企业是由企业家创立的，但是企业的成长和持续的发展则依赖于企业的...
企业家怎样玩转财、色、权？ 2007-04-11
历史上经商遭受挫折最多的恐怕除了姜子牙之外，其他经商者遭遇的几乎就是小巫遇大巫了：卖面偏遭风吹，吹的是一点都不剩下；卖鱼呢？却又遇到高温红色警报...
要明星企业家——更要明星下属 2007-04-11
摘要：要明星企业家，更要明星下属。因此选帅拔将，并把他们推上企业领军人物的岗位并培养成明星，是企业家的重要职责。 历数中国的知名企业，许多年届...
从公司餐厅开始的领导力 2007-04-11
这是一个跨行业的ＣＥＯ空降故事。罗伯特·埃克特一辈子都在卡夫食品公司工作，在决定离开时，他早已是卡夫的ＣＥＯ了。他现在要去的公司，是全球最大的玩...
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