从职场1.0到职场3.0
时间:2008年03月02日 作者:林景新 点击:
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insidelink" href="http://www.em-cn.com/Special/Professionalmanagers" target="_blank">经理人帮他们处理公司的日常事务，他们更要做的出席各种高峰论坛、行业研讨会或是政府事务的咨询，以此去继续拓展其影响力，同时为企业带来更多的资源。职场3.0的经理人，获得不仅是财务的充分自由、社会关系的自由、更是心灵上的自由，他们可以按自己的喜好、意愿去开展工作与生活 工作为了生活，生活不一定为了工作。在自我兴趣的驱动下，工作与生活其实可以无缝一体，这也或许也就是职场生活最高境界：你的工作价值得到高度认可并且转化成巨大的社会价值，没有人能够束缚你的发展，除了你自己。没有什么能够限制你才能的发挥，除了你的意愿所限。而你所要做的不过是轻松地调动不同的资源，使不同资源搭配之后发挥出更大的价值，同时以你的大智慧去指点企业朝正确的路上发展，然后你可以像王石一样，爬山、远行、打高尔夫、拍广告，尽情地去享受人生的乐趣。这就是职场3.0的经理人的至上境界。 此时此刻，无论你是处于职场1.0还是职场2.0，在可以遥望的未来，我们都可以努力，向职场3.0生活挺进。 林景新，资深公共关系顾问，企业培训师。著有《中国式企业危机管理》，即将推出新著《摄众传播：5秒钟打动消费者》（王建朝 林景新 机械工业出版社 2008年3月）欢迎与作者探讨您的观点。Msn/email: jingxin_lin@hotmail.com 移动电话：13711578184
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