职场的飞轮

看过吉姆.柯林斯《从优秀到卓越》的人，都知道企业从优秀到卓越都需要一个能量积累的过程，就象一个巨大的飞轮，一圈、两圈、三圈，慢慢地在积蓄能量，在这样一个潜移默化的过程中，经过一段时间，飞轮的能量就会慢慢变大，到达一定的时点，企业就会实现质的飞跃，完成从优秀到卓越之路。同样，对于职场人员来说，要实现自己的事业目标，也需要一个不断积累人际、经验和技术的过程，需要你不断地去撬动这个职场的飞轮，慢慢坚持下来，你就会实现自己的事业的目标，这就是职场的飞轮。

巨大的飞轮，需要你附加以巨大的能量。飞轮越大，所需要的能量也就越大。正象是你的事业的目标，目标越高远，需要你付出的也就越多。刚入职场，你的能量几乎为零。因为你既没有丰富的经验，也没有高深的技术，更没有积累足够的人脉，有的也就只有一丁点从学校学来的知识，能不能在工作中用得上还是一个未知数，因此，你要学会不断地积累力量，努力地去推动飞轮动起来。

设计一个远大的目标。思想有多远，我们就能走多远。这句话虽然有些唯心主义的因素，但也恰恰说明了具有远大理想的重要性，如果一个人连想都不敢想，其推动职场飞轮的动力和欲望就不会太大，也只能浑浑噩噩地度过一生。这就要求每一位职场人员要学会结合自身的实际，搞好职业生涯规划，科学地设计自己的事业旅程，关键还要注意把这一长远的目标分解细化，落实到短期的计划和一个个小的目标当中，否则，你要么只能望梅止渴，要么就是水中捞月。

坚定自己的事业方向。永远向着一个目标、一个方向用力，你的努力将会全部贡献给你的职业生涯。频繁地调换职业目标和岗位，一天一个想法，一天一次冲动，那么你每天的努力都不能形成真正的目标贡献率，你苦心积累起来的经验、技术和人际关系也都会随着你的离开而消失怠尽。

剩下的就是不停地去触摸和转动飞轮了。胜利只属于坚定不移、持之一恒的人。每天都要为自己的目标努力一点，贡献一点，一步一个脚印地走到底，耐得住成功路上的寂寞，不能让乱花迷失了眼睛。只要有益于自己实现目标，合乎法律和道德范畴的举动，都要坚实不移地去做，这就是你价值衡量的唯一标准，坚持按照这一标准行事，你将会离成功越来越近。

没有付出，就没有回报。身在职场，背负沉重，你必须天天盯住那个飞轮，不停地去转动它、转动它..........

　徐百万，研究方向：企业经营管理、人力资源管理、执行力、企业文化等，欢迎与作者探讨您的观点。email: rizhaoyc@163.com

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