做最成功的白领——第二章：奋斗提升：学会为自己创造机会
时间:2008年03月02日 作者:冯启 点击:
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长远发展，为了从优秀到更加优秀，选择从一个行业跳到另一个行业。
两种解释，反映了两种跳行心态。
跳行到底应该是一种无奈的选择，还是一种锦上添花的选择？
现实中，很多人跳得很不得已：
当在一个行业技能“封顶”时，希望借助跳行突破“成长的极限”；
当一个行业过度竞争而成为“红海”时，希望通过跳行跃入“蓝海”行业；
当在一个衰退行业过早“老化”时，希望跳行能使自己焕发“职业第二春”；
……
这也是很多跳行者不能成功的根本原因。
试想，在熟悉的行业、熟悉的企业，事情你都摆不平，还指望到一个陌生的行业、陌生的企业大展宏图吗？你在一个行业和企业不能做到优秀，在很大程度上说明你还不具备成为优秀的素质和能力。跳行不能承载你从不优秀到优秀的梦想。
所以，跳行之前，请先让自己变得优秀！
惟有如此，你才能跳对、站稳并迅速获得提升。
世界上不存在幸运行业。
锦上添花的跳行，原因一般只有一个：已经在现有的岗位上做到优秀，但为了更长的职业发展，为了从优秀到更加优秀而选择跳行。
跳行的本质就是为了让本已混得好的自己通过跳行实现好上加好，让本已优秀的自己通过跳行变得更加优秀，而不是自己根本就不优秀或者还不够优秀而想通过跳行实现优秀，也不是自己在当下的行业和企业混得不好而想通过跳行让自己混得好点。
转行后，输多还是赢多，我无法告诉你确切的答案，因为有太多的人专注于一个行业到头来一事无成者比比皆是。同时我要郑重的提醒你：跳行的风险比普通的跳槽如换个同行的单位大得多，也正因为风险大，所以“柳暗花明”的无限风光会更让你感觉“风景这边独好”。
当你事业徘徊无法突破时，不妨试试跳行！
有多少工作可以重来：回头草你吃吗？
人在职场，因为各种原因另觅他途，峰回路转可能又面临着是否回去的选择？在以“好马不吃回头草，天涯何处无芳草。”为铭训的中国人，到底是回去好还是一往无前往前走好呢？我们先来看看赞同者和反对者的意见：
赞同者认为如果回头比现在更好，为什么不可以重来呢？工作就是工作，如果原来的公司愿意，你也觉得还是回去的好，没有什么不可以的，现在很多公司也非常重视这样的人，这样的人回去了对公司比较了解，不需要任何熟悉的过程，对公司，对个人都是好处。深圳的金蝶公司就是这样，非常欢迎离开的人再回去，包括他们的技术总监，公司的副总裁都是当年出去以后又回来的。 回去以后因为回去工作轻车熟路所以会有更好的发展和空间。
离开总是会有各种原因的，如果回头的时候，那个致使自己离开的原因已经不在了，那么回头也未尝不是一个机会。毕竟，可以省略那一段漫长的适应熟悉过程。所以说好马就是要吃回头草。而且有很多成功的回头例子，比如苹果的乔布斯，摩托罗拉的陈永正，IBM的小沃森、惠普的高建华等等。
而持反对意见者认为“逝者如斯夫！”，早知今日，何必当初？首先回来后你要面对各种压力，对你的评价也
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