做最成功的白领——第二章：奋斗提升：学会为自己创造机会
时间:2008年03月02日 作者:冯启 点击:
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p://www.em-cn.com/chuangye" target="_blank">创业也是不妥当的，因为过去的成功经验和模式已经不再适应当前企业的发展需求。
职业人成功的在民企快速得到认可，并进入作战状态，早日实现战果以便站稳脚跟长期发展，笔者认为是适应企业文化，扬精弃粕，在原有精华的老枝上嫁接新芽是成功的保障，专业和做为以及各方利益的权衡给高层信任的根基，同时良好的沟通和融合会给他们改革的机会和战略缓冲的空间，二者的结合就是成功的落地经验。
做最成功的白领
跳槽的新境界：跳行 当你在某个行业遭遇成长“瓶颈”时，跳槽也许不能解决问题，可能需要跳行——从一个行业跳到另一个行业。当你在一个行业升职遭遇“天花板”时，跳行也许会给你一片“更蓝的天空”。当你在一个行业技能“封顶”时，跳行也许能够破解你“成长的极限”。 当一个行业过度竞争而成为“红海”时，跳行或许能让你找到“蓝海”行业。 当你在一个衰退行业过早“老化”时，“跳行”也许能让你焕发“职业第二春”。 当你厌倦一个行业时，跳行或许会让你激情四射。 当长期浸淫于某个行业而“不识庐山真面目时”，跳行后或许能让你感叹：“只缘身在此山中”。 那些没有经历跳行的人，也许经常感叹：隔行如隔山；经过几轮跳行后，也许就有资格语出惊人：隔行不隔理。 小林在国内某知名的方便面企业做大区营销总监三年多了，使得主管的几个省每年都有40％的增量，可是新的一年又快要到来之际，公司给他定了增长70% 的计划指标，想到快牛和慢牛吃草一样多，还多挨鞭子，小林决意跳槽。正巧一个浙江的一个洗涤用品的老板多次向他发来橄榄枝，邀请其加盟，主管半个中国的销售，老板称看准了他的分销思路。经过犹豫和几番思考之后，小林顺利加盟该企业。于是经过半年多的钻研对比和创新切换，小林把洗涤的渠道融入了食品的建设思想，于是销量迅猛增长，老板乐不开支，嘉奖连连，小林也颇觉事业有成，人生豪迈。 古人云：男怕入错行，女怕嫁错郎。有了跳行，我们就敢说：“入错行”也许并不可怕，因为还有跳行等着你！ 关于跳行的解释，可以有两种： 1. 当在某个行业遭遇成长“瓶颈”时，跳槽也许不能解决问题，需要跳行——从一个行业跳到另一个行业。 2. 当已经在现有的岗位上做到优秀，但为了职涯的
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做最成功的白领
跳槽的新境界：跳行 当你在某个行业遭遇成长“瓶颈”时，跳槽也许不能解决问题，可能需要跳行——从一个行业跳到另一个行业。当你在一个行业升职遭遇“天花板”时，跳行也许会给你一片“更蓝的天空”。当你在一个行业技能“封顶”时，跳行也许能够破解你“成长的极限”。 当一个行业过度竞争而成为“红海”时，跳行或许能让你找到“蓝海”行业。 当你在一个衰退行业过早“老化”时，“跳行”也许能让你焕发“职业第二春”。 当你厌倦一个行业时，跳行或许会让你激情四射。 当长期浸淫于某个行业而“不识庐山真面目时”，跳行后或许能让你感叹：“只缘身在此山中”。 那些没有经历跳行的人，也许经常感叹：隔行如隔山；经过几轮跳行后，也许就有资格语出惊人：隔行不隔理。 小林在国内某知名的方便面企业做大区营销总监三年多了，使得主管的几个省每年都有40％的增量，可是新的一年又快要到来之际，公司给他定了增长70% 的计划指标，想到快牛和慢牛吃草一样多，还多挨鞭子，小林决意跳槽。正巧一个浙江的一个洗涤用品的老板多次向他发来橄榄枝，邀请其加盟，主管半个中国的销售，老板称看准了他的分销思路。经过犹豫和几番思考之后，小林顺利加盟该企业。于是经过半年多的钻研对比和创新切换，小林把洗涤的渠道融入了食品的建设思想，于是销量迅猛增长，老板乐不开支，嘉奖连连，小林也颇觉事业有成，人生豪迈。 古人云：男怕入错行，女怕嫁错郎。有了跳行，我们就敢说：“入错行”也许并不可怕，因为还有跳行等着你！ 关于跳行的解释，可以有两种： 1. 当在某个行业遭遇成长“瓶颈”时，跳槽也许不能解决问题，需要跳行——从一个行业跳到另一个行业。 2. 当已经在现有的岗位上做到优秀，但为了职涯的
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