做最成功的白领——第四章：情感世界：孤独的白领如何多面逢源
时间:2008年03月02日 作者:冯启 点击:
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板或上司，也许你会后悔自己看错了人；一旦他的事业遇上了麻烦，你对他的爱也会在一夜之间付之东流。不管女人爱的是物质的虚荣、道德人品的高尚、还是才华的横溢、恋父情结的迷失等等，作为女人都应该深入思考每一个细节的千丝万缕的结局和未来。
面对未来我们应该清晰，不涉婚姻的暧昧可能只是换得了一时的情感和肉欲的满足，还有对单调生活的调剂，增加了一份以道德压力和良心拷问包袱下的苦涩浪漫。真正的感情应该是不分贵贱不设前提的，一旦没了这个天平，那么交换的情感和欲望就显得原始和低贱了，没有任何主流文化包容的可能了，所以他永远象角落里的苔藓，很少能见到阳光，一旦没有了潮湿的环境，那么苔藓注定发黄失去生存根据而死去。这里我想提醒每个职场女生牢记，爱情来不得半点不真；同样，工作也来不得投机取巧。
职场上，不能说雇员不可以爱老板和上司，但如果你总是空爱一场落得受伤的结局，最好能总结经验，学一点“运筹”老板和上司的智慧。
首先清楚雇员和老板以及上司的关系。女雇员和男老板的关系很特别，因为是异性，有雇佣从属关系的冷酷，也有男女关系的吸引。懂得前者，便于你掌握不卑不亢的原则；懂得后者，可以适当地创造吸引。
其次学会避嫌，慎谈自己的私生活。工作中和上司以及老板会有很多接触，因为作为女人要学会避嫌避免很多不必要的情感畸形的积累，一旦爆发时因为地位等的原始吸引会导致双方都会缺少自制力，陷入明知痛苦却无法自拔的“大麻”状态。比如我们看人的眼神不要含情脉脉的，谨慎穿性感暴露的衣服，双方很熟悉也要少撒娇发嗲等等，这些都会激发异性的荷尔蒙和思维的遐想连翩。
除了这些同事之间发生点与婚姻无关的“激情插曲”，是不是麻烦会少很多的？不是这样的，一个单位对办公室恋情都缺少空间，难以生存，那么难见阳光的男欢女爱更象是一个职场噩梦。提心吊胆和敏感猜疑，争风吃醋、感情破裂，情绪失控破坏家庭等等，都是职场上必需绕开的雷区。如果你非要尝试，外面世界那么广阔，也许出去受到伤害和痛楚会少一些，但这一样是不太好玩的游戏。
如果遇到了女上司或老板应该怎么办呢？那就更应该原来艳遇，除非你想当没有尊严的小男人。一般事业有成的女老板、女上司虽然显得大气、通达，但往往更加自我和霸道，做事专制和缺少心胸，所以我们对这样的女人最好不卑不亢，对些真诚和关心，以善意和诚恳换取其相同的回报，否则沾上这些暧昧的光环，在这个阶段的职场生涯就此将告罄了。
上司有权利与金钱，为你提供一切便利，你会有很受宠的感觉，这很容易牵扯男女私情。很多人提倡的“亲密有间”并不好把握。这种“间距”抽象地说就是“比友情多一点，比爱情少一点”的现在很流行的“第四者”说法。把握好自己的“第四者”角色，就可以成为老板和上司的密友。
俗话说，兔子不吃窝边草。眼前长着那么一片青青绿绿的草，赏心悦目，一旦有一天把它吞进肚子里，咀嚼过程可能是满口生香，咀嚼过后，你的眼前就再没有美景可赏了，却是多了一双眼睛，让你不再自由。工作已经够乏味的了，有点小故事，有点小关心，有点小意思，无关大碍，没什么不好，问题是，小故事也可能酿成大事故！慎之多思！
中国真的会有第三次单身浪潮到来吗
对苦苦寻觅理想配偶的大男大女们而言，所谓“中国迎来第三次单身浪潮”也许会被视为梦话。在媒体幻象常常混同于事实真相的现代社会里，许多意义不凡的变化都从我们身边熟悉的人或事开始，起初我们浑然不知，后来我们司空见惯、习以为常。直到有一天，变动中的一切被媒体精心包装，惯以时尚潮流的名义过度阐释，事实被有意无意的忽略，我们做出恍然大悟的神情，心悦诚服地成为媒体的俘虏。
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