做最成功的白领——第四章：情感世界：孤独的白领如何多面逢源
时间:2008年03月02日 作者:冯启 点击:
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这需要社会进步的道德力量的约束，更需要职场人士法律意识的苏醒，一旦遭到侵害，拿起法律武器奋然还击，使得那些道德还可救药的人士付出惨重代价，那么未来职场环境就人人自省了。
做最成功的白领
窝边草的艳遇，办公室的暧昧。 我们这里谈到的办公室里的艳遇还是与性骚扰无关。其实衡量这种特殊的上下级或同事关系是艳遇还是性骚扰标准只有一个——女人怒斥“你少跟我克林顿”时是性骚扰，否则就是艳遇了。办公室的暧昧包含了权力、年龄、冲动、欲望等等因素，这一点跟婚否无关，而主要跟他人的人格魅力密切相关，当然我们所指的不包括正常的恋情关系。 马先生在这家国内大型的企业集团工作六年了，工作一直十分顺利。从刚毕业的大学毕业生经过几年的奋斗，终于熬上了副总裁的位置，而他才刚刚32岁，春风得意的他总是踌躇满志，希图更大的发展。年纪轻轻位高权重，有车有别墅有个拿五位数月薪任职会计师的老婆，一切都让没有经历挫折的马先生感觉来得过于顺利和平淡，因此他内心深处十分渴求生活能带来一些涟漪和浪漫。 马先生感觉浪漫真的来了。他注意到他的助理秘书杨倩一直没有交往男朋友，开始他没有多想，还打趣的问过她想找什么样的。慢慢他发现杨倩在自己会见客人之前总是习惯的为自己正衣领和领带，常常看自己水杯的温度和茶叶的新鲜度，看自己的眼神也似乎充满无限的柔情。 马先生也理性分析过她可能是对权力和成功的膜拜或是对自己形象气质的认可，他知道不能往下走。但故事还是在一个炎热的夏季发生了，在自己办公室的套间的床上起来的那一刻，他们的身份都发生了质的变化……马先生有了并没有感到兴奋，而是深深的失落的感觉…… 对职场里的女孩，爱上上司的故事司空见惯。不管故事的起因如何浪漫，也许在你面试的当日他就给了你颇有好感的一瞥青睐；又或者，在你走进办公室的那一刻你就给了他心有灵犀的秋波暗送。虽说表面看来你是雇员他是老板，但毕竟，男人和女人的故事不会听命于职场的戒律，异性相吸的诱惑也不会受制于身份的阻隔。就像人们说的，该发生的事总要发生一样，职场女孩和上司的爱情故事层出不穷，但好梦成圆的总归是少数，多数人还是那些痴迷的失落者，且在失落的伤痛里缅怀逝去的爱情，直到梦醒后才知，原来那不是一直均势和平衡的爱，不过是爱的错觉罢了。 我们也看到大量的职场解密的书中暴露了职场上鲜为人知的暧昧的难见阳光的故事，中间掺杂了太多的感伤、欲望和无情的伤害。这其中的游戏规则有交换的均衡，有交配的快乐，也包含了有情人难成眷属的凄凉和感伤。在这个凄美的故事中，双方往往都受到不同程度的伤害，而受伤的主角大都是女士，所以我们有必要为那些职场上的并不理性的女性提点建议。 在女人爱的错觉中，对男人的尊崇和对成功的膜拜可能是最强烈也是最"合理"的一种。这是因为，传统婚姻观一直在歌颂着"郎才女貌"，加上，在女人的理解里，男人的定义一定要和他的成功休戚与共。如果你的老板原本就是个酷男人，往往，他的人为他的成功增添了魅力，他的成功也为他的人增加了荣耀，且在魅力和荣耀的双色光环下，你对他的尊崇到了痴迷的地步。 然而，由于女性性欲不以女人意志为转移的情感因素，一旦涉足恋情，女人的感情总有一份想象的浪漫，女人的忠诚总包含着一厢情愿的归属。但很多时候，他对你的青睐也会成为其他女人的迷情，他对你的吸引也会成为其他女人的诱惑。况且，尽管你认定自己爱上了他，如果有一天他不再做老
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做最成功的白领
窝边草的艳遇，办公室的暧昧。 我们这里谈到的办公室里的艳遇还是与性骚扰无关。其实衡量这种特殊的上下级或同事关系是艳遇还是性骚扰标准只有一个——女人怒斥“你少跟我克林顿”时是性骚扰，否则就是艳遇了。办公室的暧昧包含了权力、年龄、冲动、欲望等等因素，这一点跟婚否无关，而主要跟他人的人格魅力密切相关，当然我们所指的不包括正常的恋情关系。 马先生在这家国内大型的企业集团工作六年了，工作一直十分顺利。从刚毕业的大学毕业生经过几年的奋斗，终于熬上了副总裁的位置，而他才刚刚32岁，春风得意的他总是踌躇满志，希图更大的发展。年纪轻轻位高权重，有车有别墅有个拿五位数月薪任职会计师的老婆，一切都让没有经历挫折的马先生感觉来得过于顺利和平淡，因此他内心深处十分渴求生活能带来一些涟漪和浪漫。 马先生感觉浪漫真的来了。他注意到他的助理秘书杨倩一直没有交往男朋友，开始他没有多想，还打趣的问过她想找什么样的。慢慢他发现杨倩在自己会见客人之前总是习惯的为自己正衣领和领带，常常看自己水杯的温度和茶叶的新鲜度，看自己的眼神也似乎充满无限的柔情。 马先生也理性分析过她可能是对权力和成功的膜拜或是对自己形象气质的认可，他知道不能往下走。但故事还是在一个炎热的夏季发生了，在自己办公室的套间的床上起来的那一刻，他们的身份都发生了质的变化……马先生有了并没有感到兴奋，而是深深的失落的感觉…… 对职场里的女孩，爱上上司的故事司空见惯。不管故事的起因如何浪漫，也许在你面试的当日他就给了你颇有好感的一瞥青睐；又或者，在你走进办公室的那一刻你就给了他心有灵犀的秋波暗送。虽说表面看来你是雇员他是老板，但毕竟，男人和女人的故事不会听命于职场的戒律，异性相吸的诱惑也不会受制于身份的阻隔。就像人们说的，该发生的事总要发生一样，职场女孩和上司的爱情故事层出不穷，但好梦成圆的总归是少数，多数人还是那些痴迷的失落者，且在失落的伤痛里缅怀逝去的爱情，直到梦醒后才知，原来那不是一直均势和平衡的爱，不过是爱的错觉罢了。 我们也看到大量的职场解密的书中暴露了职场上鲜为人知的暧昧的难见阳光的故事，中间掺杂了太多的感伤、欲望和无情的伤害。这其中的游戏规则有交换的均衡，有交配的快乐，也包含了有情人难成眷属的凄凉和感伤。在这个凄美的故事中，双方往往都受到不同程度的伤害，而受伤的主角大都是女士，所以我们有必要为那些职场上的并不理性的女性提点建议。 在女人爱的错觉中，对男人的尊崇和对成功的膜拜可能是最强烈也是最"合理"的一种。这是因为，传统婚姻观一直在歌颂着"郎才女貌"，加上，在女人的理解里，男人的定义一定要和他的成功休戚与共。如果你的老板原本就是个酷男人，往往，他的人为他的成功增添了魅力，他的成功也为他的人增加了荣耀，且在魅力和荣耀的双色光环下，你对他的尊崇到了痴迷的地步。 然而，由于女性性欲不以女人意志为转移的情感因素，一旦涉足恋情，女人的感情总有一份想象的浪漫，女人的忠诚总包含着一厢情愿的归属。但很多时候，他对你的青睐也会成为其他女人的迷情，他对你的吸引也会成为其他女人的诱惑。况且，尽管你认定自己爱上了他，如果有一天他不再做老
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