做最成功的白领——第五章：健康生活：警惕职场的“白领病”
时间:2008年03月02日 作者:冯启 点击:
加入收藏 有效营销
自己重要，这样才会幸福。
事实证明，进入2006年，高薪与幸福感不对应是白领跳槽的主要原因，除此之外，“拿着一份高薪，危机感却时时存在”也是许多白领员工逃离岗位的重要原因。一些白领员工说，社会上有些人就看到我们出入写字楼风光，挣钱多气派，可怎么就想不到我们拿的高薪是有代价的：经常加班、难有休息日、难以排遣的压力、健康受损、衰老加速等不都是我们的付出吗？还有些白领员工担忧地说：现在没有时间充电、学习，就怕以后因为能力不及而被淘汰。
由此可见，如何为白领员工创造快乐工作、定期学习充电的氛围，如何引导他们合理安排工作与生活，如何在管理中多些人性化、少些僵硬教条等，急需企业管理者破题。高学历、高收入、高素质，被定义为“中产阶级”的年轻人，却常常自称“民工”。IT产业一马当先，率先提出了“IT民工”的说法，“民航民工”、“画图民工”、“新闻民工”等说法接踵而来，而他们，实际上是笼罩着职业光环的航空员工、建筑师、新闻从业者。大城市白领民工化的趋势有增无减，“底层感”正在无可避免地侵蚀着新生的中产阶级。 高薪者感到不快乐，但他们知不知道那些低薪水的白领是如何在挣扎呢？ 几天前，中国青年报有篇文章提出了一个问题:“有些不明白的是，为什么这几年国家的GDP一直都往上涨，可(大学毕业的)同学们感受到的却是工作越来越不好找？”其实，这个谜并不难解，因为过去几年我国经济增长主要依靠的是住宅、汽车、城市基础设施建设等重型产业在低利率、低汇率政策扶持下的高速膨胀。根据国务院发展研究中心的一份报告，我国改革开放以来，以劳动密集的制造业为主体的第二产业对GDP增长的贡献率基本上在60%以上，个别年份甚至达到70%。而创造知识型就业的第三产业，其贡献率在20%-35%之间摇摆。2001年之后，更出现了重型产业加速发展的倾向，工业对经济增长的贡献中，近3/4来自重制造业。说通俗点，就是中国经济发展在明显地走向“粗笨化”。在这一趋势下，非体力劳动的工薪岗位，也就是通常所说的“白领”岗位，相对不足。而这些正是大学生就业更多选择的岗位。事实上，不但新的白领岗位供给不足，现有的白领岗位收入也出现了相对停滞甚至下滑，白领阶层呈现危险的相对贫困化趋势。 一个令人警醒的社会信号在上周发出来了。那就是许多媒体都报道了的一条新闻：有关调查显示，大学毕业生的预期月薪已经低于某些外出务工的农民工的预期月薪，亦即“大学生身价低于农民工”。这桩事决不能等闲视之。不能轻描淡写地说这调查大概不准，因为大学生就业迅速变难、薪资水准迅速下降，是我们每个人都能感受到的一个事实。有关调查只是把这个事实更加触目惊心地揭示了出来。也不能仅仅把这看成是“人才结构不合理”、“大学教育不够实用”。因为即使是那些相当“实用”的专业，这些年同样存在毕业生薪资大幅度下滑的现象。更不能简单地说这是前几年大学扩招造成了的大学生相对过剩，因为按照大学生占人口比例计算，我国大学生数目还远远不够，而且也并没有超越经济发展的相对水准。 这个信号究竟在警示我们什么呢？我认为就是，中国的中产阶层正在走向“相对贫困化”。我并且认为，这是比简单的贫富分化要严重和危险得多的一个社会问题。按照中产阶层的传统定义，它的主体就是所谓“白领”，即从事非体力劳动的薪资雇员。在中国，过去几年中，这个社会阶层正日益面临着巨大的就业压力，同时背负着房价飞涨、医药费高昂、子女教育成本上升的沉重包袱。假若做一次关于中国人主观幸福程度的调查，我敢打赌说，白领阶层会是感到最不幸福的人群之一，其对生活的满意程度不但会低于富裕阶层，而且很可能会低于不少的普遍劳动者，例如农民工。 抛开这些宏观的因素，就职业白领本身的工作也使得他们难以真正的提要到快乐和幸福感。比如社会需求的不足，对自身多年寒窗苦读付出的高值期望，使得他们精神
事实证明，进入2006年，高薪与幸福感不对应是白领跳槽的主要原因，除此之外，“拿着一份高薪，危机感却时时存在”也是许多白领员工逃离岗位的重要原因。一些白领员工说，社会上有些人就看到我们出入写字楼风光，挣钱多气派，可怎么就想不到我们拿的高薪是有代价的：经常加班、难有休息日、难以排遣的压力、健康受损、衰老加速等不都是我们的付出吗？还有些白领员工担忧地说：现在没有时间充电、学习，就怕以后因为能力不及而被淘汰。
由此可见，如何为白领员工创造快乐工作、定期学习充电的氛围，如何引导他们合理安排工作与生活，如何在管理中多些人性化、少些僵硬教条等，急需企业管理者破题。高学历、高收入、高素质，被定义为“中产阶级”的年轻人，却常常自称“民工”。IT产业一马当先，率先提出了“IT民工”的说法，“民航民工”、“画图民工”、“新闻民工”等说法接踵而来，而他们，实际上是笼罩着职业光环的航空员工、建筑师、新闻从业者。大城市白领民工化的趋势有增无减，“底层感”正在无可避免地侵蚀着新生的中产阶级。 高薪者感到不快乐，但他们知不知道那些低薪水的白领是如何在挣扎呢？ 几天前，中国青年报有篇文章提出了一个问题:“有些不明白的是，为什么这几年国家的GDP一直都往上涨，可(大学毕业的)同学们感受到的却是工作越来越不好找？”其实，这个谜并不难解，因为过去几年我国经济增长主要依靠的是住宅、汽车、城市基础设施建设等重型产业在低利率、低汇率政策扶持下的高速膨胀。根据国务院发展研究中心的一份报告，我国改革开放以来，以劳动密集的制造业为主体的第二产业对GDP增长的贡献率基本上在60%以上，个别年份甚至达到70%。而创造知识型就业的第三产业，其贡献率在20%-35%之间摇摆。2001年之后，更出现了重型产业加速发展的倾向，工业对经济增长的贡献中，近3/4来自重制造业。说通俗点，就是中国经济发展在明显地走向“粗笨化”。在这一趋势下，非体力劳动的工薪岗位，也就是通常所说的“白领”岗位，相对不足。而这些正是大学生就业更多选择的岗位。事实上，不但新的白领岗位供给不足，现有的白领岗位收入也出现了相对停滞甚至下滑，白领阶层呈现危险的相对贫困化趋势。 一个令人警醒的社会信号在上周发出来了。那就是许多媒体都报道了的一条新闻：有关调查显示，大学毕业生的预期月薪已经低于某些外出务工的农民工的预期月薪，亦即“大学生身价低于农民工”。这桩事决不能等闲视之。不能轻描淡写地说这调查大概不准，因为大学生就业迅速变难、薪资水准迅速下降，是我们每个人都能感受到的一个事实。有关调查只是把这个事实更加触目惊心地揭示了出来。也不能仅仅把这看成是“人才结构不合理”、“大学教育不够实用”。因为即使是那些相当“实用”的专业，这些年同样存在毕业生薪资大幅度下滑的现象。更不能简单地说这是前几年大学扩招造成了的大学生相对过剩，因为按照大学生占人口比例计算，我国大学生数目还远远不够，而且也并没有超越经济发展的相对水准。 这个信号究竟在警示我们什么呢？我认为就是，中国的中产阶层正在走向“相对贫困化”。我并且认为，这是比简单的贫富分化要严重和危险得多的一个社会问题。按照中产阶层的传统定义，它的主体就是所谓“白领”，即从事非体力劳动的薪资雇员。在中国，过去几年中，这个社会阶层正日益面临着巨大的就业压力，同时背负着房价飞涨、医药费高昂、子女教育成本上升的沉重包袱。假若做一次关于中国人主观幸福程度的调查，我敢打赌说，白领阶层会是感到最不幸福的人群之一，其对生活的满意程度不但会低于富裕阶层，而且很可能会低于不少的普遍劳动者，例如农民工。 抛开这些宏观的因素，就职业白领本身的工作也使得他们难以真正的提要到快乐和幸福感。比如社会需求的不足，对自身多年寒窗苦读付出的高值期望，使得他们精神
-
注意：本网所刊登的文章，均仅代表作者个人观点，并不代表本网立场。