14年前柳传志给杨元庆的密信
以上的部分我是用了星期六的一个钟头和星期日的一个钟头写的。马上我又要外出了，我想信就写到这里。下面是我想从你那里得到的信息：1)你是不是真有这份心思吃得了苦，受得了委屈，去攀登更高的山峰？2)你自己反思一下，如果向这个目标前进，你到底还缺什么？
柳传志
——写于1994年
(本信由前联想员工，柳传志原来的老部下郭天祥先生提供，特此感谢。)
清教有几点想说：
1，14年的岁月说长很长，说短也很短，如今从IT、家电行业来看，交班交得最好最有智慧的是柳传志，企业发展好的是联想。看看其它，我们是心明肚知的。虽然联想还有漫长的路去走，有很多困难需要去克服。这是柳传志对中国企业交班所做出的典范。那么我问，在你的公司，你的老板是否也如此告诫过你？你是否也有这份心思吃得了苦，受得了委屈？是不是仅仅就是一个打工者的思维争点短期利益拍屁股走人呢？
2，年轻人，特别是80后的大学生有此心境或者能深刻理解的越来越少了。因为社会的浮躁已给了他们更多的借口与说辞。我记得麦当劳关于赢家和输家的观念很发人深思：赢家——永远是答案的一部分；输家——永远是问题的一部分；赢家——永远有一个计划；输家——永远有一个借口；赢家——常说：“让我来帮你做”；输家——常说：“那不是我的事”；赢家——总是看到每个问题的答案；输家——总是看到每个答案的问题；赢家——常说：“可能很困难，但希望很大”；输家——常说“可能有希望，但困难重重”。
3，你没有吃苦的精神，你就不要去体验幸福的滋味；你没有失败的勇气，你就不要去羡慕成功的凌厉；你没有朴素而智慧的心态，你就不要去追求梦想的绚烂。
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