黑霸经理人，你能走多远？
时间:2007年12月14日 作者:景素奇 点击:
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ef="http://www.em-cn.com/Special/Professionalmanagers" target="_blank">经理人多么黑和霸，请相信正义的力(全球品牌网) 量，不要高估黑霸经理人的力量。黑霸，毕竟不是光明磊落的事情，也不是得人心的事情。即使建立的势力范围内，也不是铁板一块，利益分割总会有不均，不均就有不平，就有矛盾。所以，必须采用组织的手段，技术的方法来解决。
黑霸经理人能走多远？
其次，恰到好处地运用技术工具
一是重整组织架构。二是调整经理人的权杖。三是设置多业务单元，产生内部的竞争，或者新设业务单元，避免内部独霸一方。四是，绩校考核，制造内部的优胜劣汰。
黑霸经理人究竟在企业能走多远，或者在职场能走多远？这是大家普遍关心的话题，许多深受黑霸经理人欺负和或者迫害的职场人，心中充满了气愤，早就盼着这类经理人倒霉运。
企业内两三年。民心的力量是很大的，只是老板还没有动手罢了。尽管内部有几个跟随的既得利益者，但在老板动手时，往往很快又分崩离析。所以说，黑霸经理人最多也就黑个一两年，一般不超过三年。
职场上走不远。当你黑霸一两年后黑霸不下去了，不得不离开，到了职场上又能走多远？由于这类经理人大多奔40岁开外了，人都已定型和工具化，供选择的行业机会并不多。而业内你早因黑霸而臭名，因为你原来的部下差不多都在同行混，早已把你口播得名扬圈内。况且猎头公司一作背景调查，也全清楚了。在朋友圈子里找，朋友也会提防着，相互心有戒蒂，很难有所作为。所以，这样的人很难在职场上走远。
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