左手和右手
时间:2007年12月14日 作者:商界评论 点击:
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两封辞职信，一场大风波。 一个是改革健将，一个是当朝功臣。 大厦将倾，逍遥的老板左右为难——砍谁，留谁？ 为企业发展计，我们邀请知名企业家，人力资源方面的教授，从不同的侧面，不同的视野，共同探讨深层原因，寻求解决之策 点评人：黄铁鹰，北京大学光华管理学院访问教授，原香港华润创业董事总经理 赵玉平，北京邮电大学教授，管理学博士 最近这件事烦得我饭吃不香，觉也睡不好，因为我的左右手必须被砍掉一只。 小王是我的人力资源部经理，高挑、漂亮、有亲和力。她在选人、用人、培养人这一块的确是一把好手，公司大多数员工都喜欢她。在她的治理下，公司形成了很好的文化氛围，只要她一号召，人人都能不知疲倦地使劲干活。 小李是我的营销总监，激情、魁梧，总有使不完的劲，同行都形容他带领的销售团队是一群狼。他为公司培养了一大批高业绩的营销人员，不断为公司开拓市场，完善销售网络。而我是一个自得清闲的老板，市场放手让他去干，大客户和销售网都控制在他手上，好多客户都不知道我是这个公司的老板。我倒也不怎么在意，小李从公司成立那天就跟着我，一路打拼过来，他的能力和德行都是经得起考验的。 有一天早上我一进办公室，发现桌子上放着两份辞职书。一看吓我一跳，一份是小李的，一份是小王的。看完我就知道，好日子过到头了。 他们在信里言辞都很委婉，提出什么要和家人聚聚，出去旅游享受一下生活，其实我知道那都是借口。他们在信中都隐含表达了对对方的不满，而且告诉我如果对方不走，他就要走。我一下子就奇怪了，小王和小李以前关系很好啊，亲如兄妹。前段时间我是察觉他们似乎有点摩擦，但我觉得同事之间难免有点矛盾，没想到事情会这样严重。
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