企业家精神的门槛
时间:2007年12月14日 作者:商界评论 秋风 点击:
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以有更多机会观察成功的企业家是如何做事的。因而，在企业家素质的后天训练方面他占有优势。他也可以轻易地获得资源，又具有人脉。不过，企业家精神的先天因素不会通过血缘遗传，人性固有的弱点也使富家容易出败家子。 一旦继承企业的第二代缺乏企业家精神或缺乏健全心智，企业就会很快在竞争性市场中垮台，即使其拥有丰富的资源。而这将在客观上为那些富有企业家精神的人腾出发展空间。当然，拥有财富而缺乏企业家精神的人，也可以明智地借用种种金融制度，将自己的财富交给具有企业家精神的人打理。不论是哪种情形，都可以上演一个白手起家的故事。 无论如何，创造财富的物质资源，不论其初始分配如何，最终是要通过各种各样的渠道，流入到具有企业家精神的人手里，这是自由市场的一个基本趋势。这些人获得对他人的财富的支配权、使用权，以之为自己创造财富，并积累财富。这正是自由市场具有效率的根源。它可以动态地、自发地把资源从资源利用效率较低的人手里转移到资源利用效率较高的人手里。 中国人讲“富不过三代”，其中有一些无奈，但也揭示了自由市场的精髓所在：财富本身并不能充当财富的保障。因为，财富本来就不是财富创造出来的。所以，由于企业家精神积累了财富的人的后代，未必总是能够最有效地利用他们手里所掌握的资源。如果是在身份制社会，这就将损害全社会的资源利用效率。而自由市场向这些家庭提供了足够的制度安排，使之自然地将其掌握的资源交给富有企业家精神的人控制。假如他们不愿意这样做，那市场就会无情地淘汰他们，以破产倒闭的方式使其交出对资源的控制权。市场总是顽固地要把资源转移到能力最高的企业家手里。权力控制经济的社会、身份制社会、国有企业制度，都无法做到这一点，因而其经济整体效率必然要比市场配置资源的社会低很多。 所以，假如人们期望市场发挥其高效配置资源的功能，那就根本没有必要去操心成功的企业家退休之时如何安排企业的未来。反正财富、资源是要向具有企业家精神的人手里集中的，只要市场是自由的，这种趋势无人能够改变。那么，对社会来说，最重要的事情是设计种种健全的制度，让那些不具有企业家精神的人可以方便地将其资源控制交给富有企业家精神的人，而企业家只要可以充分发挥其企业家精神、其财产权得到切实保障，自然可以发现、创造出这些制度来。
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