企业家精神的门槛
时间:2007年12月14日 作者:商界评论 秋风 点击:
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企业家精神就好像音乐天才、写作天才一样，很难在家族内遗传。 企业家精神的门槛 作者简介：秋风，原名姚中秋，北京独立学者 20世纪80年代以来兴起的一代企业家纷纷衰老退休，人们开始议论这些企业的后续发展问题，很多人担心，成功的企业落入第二代人手里，很可能会走向衰落，甚至解体。 本来，舆论对富人积累财富本能地有一种反感情绪。奇怪的是，在讨论企业继承问题的时候，却颇有点皇上不急太监急的意味，仿佛一家成功的企业维持时间越长对社会就越好。这样的议论说明人们没有弄清市场配置资源的内在机制，尽管市场比计划能更有效配置资源的常识似乎已经深入人心。 市场能够有效地配置资源，而这个资源不断再配置的过程，并不是抽象的，而是具体展开的，资源是从一个人手里转移到另一个人手里。由此可以想见，市场重新配置资源的过程不是诗意的，而是相当残忍的。 要明白这一点，首先得弄清楚，究竟是谁在创造财富，某些人又是如何积累财富的。奥地利学派经济学在这方面的陈述最为精辟：创造财富的不是财富，而是人本身，更具体地说，是人所具有的企业家精神。这种企业家精神就是那种基于对未来的预见而采取行动以获取利润的能力。 应当说，每个人都具有企业家精神。不过，在有些人身上这种企业家精神更为突出，他们敢于冒险进行投资、投机、创办企业等活动。他们的活动假如较好地满足了消费者的需求，他们所预期的利润就能够实现，否则，他们就要自己承担失败的全部后果。企业家的利润就是他服务消费者所得到的奖赏，企业家就是这样积累财富的。在自由市场中，财富最多的人必然是最好地服务了消费者的人。 当然，企业家从事其事业是需要钱的。所以，一个人假如既有钱又有企业家精神，那自然很容易成功。但是，一个人只要具有企业家精神，即使他没有钱，在一个自由交易的社会中，也能很容易地通过各种渠道拿到钱，此即所谓“白手起家”。 白手起家与富不过三代，是一枚硬币的两面。企业家精神就好像音乐天才、写作天才一样，很难在家族内遗传。创业者有企业家精神，子女却未必有。确实，出生在企业家之家的孩子，可
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