“啃老族”责任在谁？
时间:2007年12月07日 作者:丽夫职业顾问 点击:
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随着社会的发展，每个年代总会出现一些社会问题的代名词，上个世纪末的“40，50问题”，现在随着中国教育体制的扩招和中国经济的发展，出现了“啃老族”。“啃老族”也叫“吃老族”或“傍老族”，指那些既没有正式工作，也没有在学校里上学，更没有去接受职业技能培训，必须依靠父母或家人生活的青年人。这些年轻人借口找不到工作，赋闲在家，不仅衣食住行全靠父母，而且花销往往不菲，社会学家称之为“新失业群体”。 据调查显示：目前七成失业青年靠父母抚养，成为寄生在家里的“啃老”一族。青年失业家庭中，平均每个家庭负担1.2个失业人员。其中，具有高学历、高知识型的“啃老族”也为数不少。另外，有74%的人表示自己身边有“啃老族”，对于“啃老族”，约有38%的人觉得很正常或者无所谓。 “啃老族”的涌现，尤其是高校毕业生中的“啃老族”问题引发了许多教育界和其他众多热心人士的担忧。那么什么原因导致了“啃老族”问题？丽夫职业顾问机构专家认为以下几方面因素导致了逐渐庞大的“啃老族”队伍。 家庭成长环境因素： “啃老族”队伍中大多数来自有良好生活条件的家庭，以来自城市的青年人为多。“啃老族”的形成，家长有着不可推卸的责任。“啃老族”中绝大部分是独生子女，从小受到父母的百般呵护，从小学到大学，一路都是父母安排好的，他们习惯了被呵护。有些“啃老族”甚至是因为工作之后适应社会的能力较差，重新回到“啃老族”行列中。 此外，一些父母在教育孩子的过程中，更关心孩子的身体健康，比如衣着是不是避寒保暖，膳食是不是营养可口，而忽略了孩子人格是否成熟等精神性健康因素，不注重孩子的独立性、自我奋斗、家庭责任观的培养。也正是这种教养方式，造就了孩子“在父母面前永远是孩子”的性格依附心理，在精神上无法“断奶”、经济上难以独立，虽然暂时离开了父母的保护圈，但每当遇到困难与挫折，孩子还是希望回到父母的羽翼下挡风避雨。 “啃老族”的职业定位因素： “啃老族”的出现，并不是社会上没有职位让他去尝试，而是他们的职业定位出现了问题。由于是独生子女，有较好的家庭条件和父母从小的宠爱，导致“啃老族”责任感不太强，做事情理想化，追求完美。他们自视颇高，择业上眼高手低，高不成低不就。总是把目标订得很高，在职业选择上过于理想化，希望工作轻松，压力小，工资又高，希望一蹴而就成为主管、成为白领、成为拿高薪的企业管理人员，对那些基础的简单的工作不愿意去尝试。由于较好的经济基础，微薄的工资收入还低不上他们的零花钱。因此他们总觉得自己胸怀大志，是社会不给
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