沃顿：教会你问正确的问题
沃顿：教会你问正确的问题
——访美国沃顿商学院MBA招生办主任Thomas R.Caleel
文/《V-MARKETING成功营销》记者 周蕊
两年半以前，当时在私募公司做得风声水起的Thomas爽快地接受了沃顿商学院出任招生办主任一职的邀请，放弃了多少人为之向往的高薪工作。
“做这个职位代表沃顿招生，让我感到非常荣幸。这是一份充满活力的工作，也很辛苦，非常具有挑战性。”Thomas告诉《成功营销》记者。在过去几年里，他满世界地跑，不仅仅是亚洲，或是中国。光是来中国的次数就多得数都数不过来。当然，Thomas的工作也是卓有成效的。过去几年里，仅中国申请人的数量就增加了一倍，被录取的中国学生人数也翻了番。今年刚刚开学的2009届沃顿商学院800名学生中，来自74个国家的国际学生占到学生总数的45%，其中有32名学生来自中国。
作为沃顿商学院2003届MBA校友，曾经的企业家、风险融资人和首席执行官，Thomas从这份工作中获得了很多的快乐。他告诉《成功营销》记者：“我真的很喜欢这份工作。令我感到欣慰的是我的工作能够改变一个人的人生轨迹。我接触到一些从未想过自己能够接受MBA教育的学生，他们可能有着不同的背景，甚至来自基层。通过交谈，我展现给他们接受MBA教育不仅仅是一个想法，它也是有着实现的可能。之后，帮助他们进入整个申请程序，最后申请成功,他们来到沃顿学习，毕业后事业有成。看到这些, 我简直无法形容自己有多么地满足，这是一件多么美妙的事情。”
金秋9月，又是一年招生季。Thomas再度来到北京主持沃顿商学院的招生说明会。趁此机会，《成功营销》对他进行采访，请他谈谈究竟什么样的申请人能够被沃顿商学院录取？到沃顿学习能够为一个人带来怎样的改变？沃顿的优势体现在哪些方面……
看重三方面的素质
《V-MARKETING成功营销》：成立于1881年的沃顿商学院可谓是享誉全球的世界著名商学院。请问贵院录取学生的标准是什么？是不是一个学生他的GPA 4.0，GMAT 750分，或是在麦肯锡工作过几年，就可以顺利被录取？
Thomas：沃顿商学院的招生过程可能有一点点复杂。它不仅仅关于GPA，GMAT或者是否在麦肯锡工作过。我们的申请人来自130多个国家和地区，他们之间的差异性相当大，申请人有来自麦肯锡、CICC、高盛投资银行的，也有些来自政府部门, 还有医生、律师、记者，各行各业的。因而，录取绝对不能仅仅依据某些条件。我们的学生不仅仅需要智力方面的能力，顺利地完成学术方面的任务，而且我们也要看他们是谁，他们的目标是什么，为什么会选择来沃顿学习，他们是如何相信沃顿能够帮助他们实现其目标的。
沃顿希望从申请人身上看到三方面的素质：学术上的好奇心；在自己的领域内有所成就。而且，我们还希望从申请人身上看到他们的激情。具体到每一位申请人是如何展现这些方面，完全靠的是他们自己。所以，我们不能说每一个申请人都应该具备某种条件，但是，每一位申请人需要是独特的、优秀的，并且
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