求职：用营销利器武装自己
时间:2007年10月22日 作者:穆峰 点击:
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品的营销模式是什么，应该注意什么问题，现在市场格局怎样等等。 如此这般才能拉近你与企业的距离，而给招聘方的潜台词就是：你们的需求我能满足，我就是你们最合适的人选。 而这个问题的关键是弄清企业所招聘的岗位需求是什么，你要尽可能地满足它的这个需求。你看，又回到了问题的开头，最终还要落脚到你对职业的定位上，而且越细越有可能拉近与企业的距离，这样不引起招聘官的注意乃至重视才怪呢！ 原文刊载于《成才与就业》07年9月B版 穆峰，中国品牌研究院研究员，品牌中国产业联盟专家，07年国家环保总局环保宣教活动顾问，07年“品牌中国金谱奖——中国年度100位优秀品牌专家”之一，用营销解析大学教育及大学生态的第一人，“骨髓营销”倡导者，《销售与市场》、《现代营销》、《糖烟酒周刊》、《华夏酒报》、《中国文化报》等特约撰稿人及全球品牌网、中国营销管理网、博锐管理在线、中华品牌管理网、华夏营销网等专栏作者，现任零下一度营销策划机构总策划，兼任国际十大培训师严世华教授助理，先后服务顺峰药业、丹姿日化、娇子集团、国家环保总局（大型公益活动策划）、甘肃金锁阳、温尔思家纺等客户，被业内誉为“80后最具营销精神的营销人”及“最年轻的优秀营销策划人”。电话：13518152944电邮：zhengheyuyingxiao@163.com （更多了解请搜索“穆峰”）
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