营销人怎样营销自己之一：面试
二是夏天天气再热，也不要穿着短裤、背心、拖鞋去面试，其缺点不用我在这里说了。
3、准备好文件“包”。根据笔者多年的营销经验，面试时一定要带“包”，而且不能是市面上那种很小的只装得下手机、钥匙、银行卡和少许人民币的“老板包”或“手包”，更不能空手去面试。文件包里要装一些常用或可能用到的文件，如上文提到的各种证明材料、证书的原件、简历，还有笔、纸或笔记本之类等等。如果是应聘高级营销管理岗位，建议大家最好带上自己的笔记本电脑，这也是一种身份、地位的象征。大家不要小看文件包的作用，笔者给大家举个实例:小王从事营销一线工作多年，为了追求更高发展，去另一家企业应聘分公司经理，招聘企业的销售部部长看上了小王多年的营销员经历和良好的业绩，但是对他能否胜任分公司经理这个管理岗位还有顾虑，就和小王谈起营销员和分公司经理这两个岗位的共同点和不同点，这时小王从文件包里拿出笔记本认真聆听和记录着销售部部长的经验之谈。谈完之后，销售部部长基本满意，想把小王引荐给营销副总裁面试，这时销售部部长问小王包里是否多带了一份简历，原来在面试时，销售部部长在小王的简历上划了很多符号并记录一些内容，部长不想让一份不“干净”的简历递给营销副总裁。那天，幸好小王多带了一份简历，就把一份新简历递给部长，后来和营销副总裁也谈得非常愉快，并且，销售部部长还在营销副总裁面前说了小王不少好话。小王在成为那家企业的分公司经理之后，把分公司经营得相当出色，深受销售部部长喜爱，一次偶然的机会，小王问部长当时为何录用他，而不录用和他同时竞争的好几个有分公司经理经历的人，销售部部长说：面试时说到营销员和分公司经理的共同点和不同点时，你拿出笔记本认真记录，说明你是一个认真且善于学习的人，后来，我在你的简历上做了一些记录，而你又能拿出一份备用简历给我去交给副总裁，说明你是一个准备充分的人。而做营销和管理，就需要有认真的态度、善于学习的精神，并且做任何事情都要有充分的准备才能确保成功，尽管你当时没有管理经验，但我还是看好你这个“潜力股”，现在看来，我们当时的判断是正确的，说
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