舒天：给自己做个职业生涯策划

反映你的价值观吗？
　
六、评估你的能力
　　 ——工作需要具备的能力、自己具备的能力
　　 语文能力/表达能力/沟通、协调能力/领导统御能力/专业技能
　　 电脑软件操作能力/中文以及英文打字/行销能力/会计能力/机械操作能力
　　 法律知识/判断力/创造力/直觉与敏感度/其他能力

　　
七、人格类型与职业环境
　　 1、实用型：
　　 人格倾向：进取的，比较喜欢具体的工作，不喜欢应付人际交往
　　 职业取向：技术人员，摄影师、制图员、部分服务业者
　　 行为表现：喜欢具体的、实用的职业，避免抽象、摸棱两可、社交性的工作环境；
　　　　　　　 能用具体的能力解决问题的工作，重视金钱、权力、地位
　　 2、研究型：
　　 人格倾向：聪慧、抽象、善于分析、独立，热情
　　 职业取向：科学家、工程师
　　 行为表现：喜欢研究，避免领导性质的工作，自信，用数学以及科学方面的天赋
　　 3、艺术性：
　　 人格倾向：想象力丰富，追求美感，独立而且外向
　　 职业取向：艺术家、文学家
　　 行为表现：避免职务性的职业环境，认为自己有创意，重视美的追求

　　 职业生涯规划是一个长期的过程，我们只要把握住这些，就能够认真的对待自己，获得一个理想的成功的职业生涯，也可以收获一个满意的人生。
　
舒天 2006年2月4日
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