优秀省级营销经理的三项修炼

在各种招聘广告中，省级营销经理的职位要求一般有以下几条：
1）大专/本科以上学历，市场营销或管理类毕业，MBA优先，35岁以下；
2）3-5年以上同等工作经历，在XX行业有突出成绩；
3）具有极强的制订和组织实施、监督销售计划、广告、市场推广计划和促销活动的能力；
4）具有优秀的沟通能力、客户关系维护与发展及危机处理的能力；
5）有丰富的团队的培训及管理经验； 
6）熟悉终端及流通运作流程，具有管理渠道，维护价格体系和控制窜货的能力； 
7）有一定的市场研究及财务预算控制能力；
8）具有较好的销售行政和人事（招聘、绩效考核）管理能力；
……
由此可见，作为一个省级营销经理是有多么的"不容易"，他们的共同特点是在过去的工作中比其他人实现了更好的业绩，同时也表现出了更多的管理才能--必须要有"五头六臂"的本领，必须要有明确的目标、必须要有过硬的心理素质、必须要有清晰的自我认识、必须要有极强的执行力、必须要有不断学习和自省再出发的精神、必须要有一个良好的职业习惯……如此，才能够成长为一名优秀的省级营销经理。
因此，要想成为顶尖的省级营销经理，笔者认为必须不断超越自我，持之以恒做好"三项修炼"：第一是学习，第二是培训，第三是管理。

第一项修炼：学习
一、凭什么第一是学习？
第一项修炼凭什么是学习？省级营销经理最大最重要的修炼应该是回款，回款才是硬道理！
不完全对，对一个省级营销经理来说，最大和最具挑战性的任务，就是让销售团队准备好面对不断变化的市场，重复不断地按时保质完成总公司下达给所在区域的月度销售任务和年度销售任务。很多人也许一定会说：凭我以前多年的"实战"和积累，我还要学习要修炼？我做老师（讲师）都绰绰有余，完成了销售任务我就万事大吉！这类省级营销经理大有人在，他们非常满足于现状--小富即安，多年来原地踏步停滞不前，更有甚者"逆水行舟"！同时，你也可以经常听到、看到很多"老"经理看到与他同道的升了大区经理或

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