纵论“批判与再造，重塑现代徽商精神”
时间:2007年08月16日 作者:胡侃 点击:
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中的自由主义、官僚主义、形式主义错误。2004年，则是古井制度体系的批判与再造，是古井的制度再造年，也就是通过研讨和确立古井管理基本法，以推行“宪政”的方式来重新制订一套科学、合理的制度、规章，来内化、固化古井这两年所获得的新理念，使员工价值观、新的行为判定标准等这些“天上飘”的东西，落地，生根，开花，直至变为每个员工的自觉行为！
“在中国，挪动一张桌子都是要流血的”，鲁迅先生说过的这句话对我一直触动很大。它告诉我在中国的企业里，实施每一项改革，取得每一点进步都是很艰难，都是要付出代价的！因此，我认为，古井再也不能开展那种彬彬有礼、温文尔雅的改革了，古井的这次再造必须首先要完成批判，只有用“破坏性、再造性”的批判才能清除那些旧思想、旧观念、旧行为！一个人、一个企业，要敢于置于“死地”而后生！没有旧的死去，新的就难以再生；没有脱胎换骨的变化，旧有的习惯势力还随时会把自己拖回去；新生不彻底，残余迟早还会卷土重来。什么时候新的理念、新的信念，新的价值观与新的行为判定标准，完全渗透进了我们的血液、骨髓与灵魂，出手投足皆自然，那时我们内心的痛苦才会消失，新的生命才会顺利进入成长期。
所以，我坚信，中国所有的企业包括古井都必须通过批判与再造，通过市场化、民主化、法治化的轨道，才能成功建成现代企业制度，成功走向现代市场文明，真正做到基业常青——这，是一条艰难之路；这，更是一条必经之路，是通向未来，通向现代化的直通路，是最近的路！同样，对于我们传统的徽商精神来说，也只有通过批判与再造，才能让她再次焕发生机、闪耀光芒，再次照亮我们前行的经商之路！
最后，我把我过去写的一首七律《商人志》，送给广大如我一样在市场的浪尖风口上奋勇踏浪搏击的“同志”们：几多厮杀几多勇，几多征战几多情。谋篇布局著大气，巧计妙招避邪凶。莫说重仕是正道，岂知轻商误民生。商人自有商人志，企利信义国事兴！
胡侃，笔名晓侃，企管公关策划人，系“中国企业必须进行批判与再造”学说积极推进者，某知名大型企业集团宣传主管兼上市公司办公室秘书，从事新闻公关、企业文化建设与管理研究工作，在品牌策划与公关、企业管理、企业文化建设等方面，均有多年的实践与独特的见解。数年来立足于研究中国企业运营管理实践，总结发表了多篇当代企业再造与综合管理创新理论长篇论文，引起了业内人士较大反响。现也为多家国内财经、行业平媒及专业管理营销网站的特约撰稿人及专栏作家。欢迎与作者交流您的观点和看法。0558-5710000，13856728649，hk2000407@gujing.com.cn
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