营销员,让你欢喜让你忧

时间:2007年08月16日  作者:斯剑  点击:   加入收藏   有效营销
营销员的高素质,就必须从多角度去看待。遗憾的是,我们许许多多的营销员却无法认识到这一点。如果你常去人才市场搞招聘工作,那么你就可以发现一些十分有趣的现象:凡是招聘营销员的摊位前,年轻人特别多;口才好的特别多;听客特别多;能说会道的人特别多。从表面上看,这的确是一个喜人的现象。从被人瞧不起的“跑街先生”,到供不应求的现代营销员,是社会文明的反映,是经济发展的体现。但可喜之外,却不得不承认在营销员队伍和营销员招聘中,存在着许多令人忧虑的现象。今年以来,笔者曾有幸多次代表公司去人才市场招聘营销员,相遇几位特殊的应聘者,差一点吓出心脏病。

  应聘者之一:

  此君声称自己是专职从事居民食用油营销的某公司销售经理,一脸斯文,举止文雅、颇有教养,气质儒雅。报完本人资料,笔者请他简单叙述一下近几年的营销经历和业绩。此君一脸谦虚谨慎地摆摆手说,成绩不大,不值得多谈。笔者追问再三,此君方才亮出底牌:94年,95年,他一个人每年要销售五条万吨轮的食用油。笔者反复提醒是否都在上海销售?此君异常坚定地点头称是。如此惊天动地的业绩堪称横空出世。惊得笔者与同仁半天无言以答。事实上,按最低的营销奖励提成,此君有如此前无古人后无来者伟绩,不是亿万富翁,也当是仟万富翁了,何必再来应聘普通营销员。后笔者经高手指点,得知上海居民一年的食油销费量怕也只有五条万吨轮的装载量。牛皮吹到这份上,哪家公司敢留下如此“稀世之宝?”

  应聘者之二:

  此位系营销女杰。年轻且难猜劳龄有几,问为何应聘表上不填写芳龄?女杰灿然一笑说是保密,“反正符合你们的年龄要求”,但女杰的飘忽不定的目光及打扮,却令笔者想起洛杉矶街头夜晚的某种城市风景。表达完主要经历后,女杰开始如数家珍般谈起伟绩丰功。女杰好谈,且语锋直露,不让人插嘴。当她襟怀坦白地道出目前仍掌管着两家私营企业,月收入不低于四五万时,笔者忍不住惊奇地插话,既然如此,为何不在家做“富婆”而要来应聘去做苦差事?女杰很平常地说,钱是够用的,工资多少我是不在

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