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职场有坑之一个人在战斗

时间:2007年06月20日  作者:商振  点击:   加入收藏   有效营销
你工作,它只要结果,一个它想要结果。因此你必须主动的去学习。你可以不懂,不懂可以请教懂的人,但不能因为不懂就等着别人来教。

  如果凑巧有没有人来教你,你就可以放弃?灰姑娘的故事中,辛黛瑞拉的后妈不让她去参加王子的舞会,甚至把门锁起来,她为什么能够去,而且成为舞会上最美丽的姑娘呢?如果辛黛瑞拉因为后妈不愿意她参加舞会就放弃了机会,她可能成为王子的新娘吗?

  既然是学东西,就必须要摆正自己的位置。人家不是你的爹妈,没有辅导你的义务。可很多职场新人,却总是认为别人就应该教自己学东西。这是一个非常有危险性的想法,哪里来的那么多应该,人家生下来又不是专门为了辅导你工作的。我曾经在我的另外一本书《职业精神》中说过一句话:“这个世界上,有人帮你是你的幸运,没有人帮你也是正常”。而且从实际情况来讲,在学习这个事情上应该是新人求着有经验者的事情。人家做这个事情已经轻车熟路了,而新人会不会做和他没有必然的关系,最多是新人没有工作能力他换个人就是了。

  每个人都有自己的工作方法,辅导你也是一样,他肯定是按照自己的想法去教。例如赵刚让小唐先熟悉一下工作是正常的,如果小唐连自己的工作都有哪些事情都不清楚,还谈什么学习?因此学习的人不能强求教的人要按照自己喜欢的方式去教,毕竟教你的人不是老师,辅导不是他的本职工作,他不可能手把手的如同在学校一样把所有的时间和精力花费在辅导新人工作上。

  厨师做菜有菜谱,但人人都可以看懂菜谱,但不是人人都可以成为名厨。教你的人只是给把“菜谱”给了你,但至于说你能修炼到什么程度,就要看你自己的努力了。因为自己不会做,就认为没有事情做,还到处宣扬,把教你的人放置在什么位置?这样做无疑是把教自己的人放在火上烤。对待帮助自己的人,要心存感激。如果教你的人,不仅得不到感谢,还被你到处诋毁,他还会教你吗?他又不是闲得没有事情做。感激所有帮助你的人,无论如何他想帮你就是你最大的幸运了。

  商振,企业咨询顾问及培训师,畅销书《职业精神》作者。一直从事企业文化、员工素质提升方面咨询、培训工作。在管理咨询和培训工作中,倡导以顺应、提升员工价值观等意识形态来引导、改变员工行为。欢迎访问作者个人主页: www.jobenjoy.cn。


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