支配人生的两股神秘力量

时间:2007年06月20日  作者:中国商业评论 稻盛和夫  点击:   加入收藏   有效营销
票都不曾拥有过。因为在DDI创业之际,我不想掺杂任何私心。假如我那时哪怕只持有一份股票,别人也会认为我到底还是为了赚钱,DDI公司此后的发展也会与现在完全不同。   京瓷理念     京瓷公司的经营理念是:“在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时,要为人类社会的进步和发展做出贡献。”企业经营的首要目的是实现员工的幸福生活,但是,如果仅仅如此的话,那将是为某一个企业牟利的自私行为。作为社会的公器,企业有为世界、为人类尽力的责任和义务。     正因为如此,公司在开展后来的业务时也很顺利。这表明,从利己经营转变为利他经营,这种经营理念正在传播开来。     创业伊始,我就这样用心经营。创业数年后,公司经济基础得到稳固,我把年终奖金一个个交到员工的手里后,建议他们考虑一下拿出奖金的一部分捐献给社会。职工拿出一点点钱,公司也提供与此等同额度的钱,捐献给那些连新年年糕都买不起的穷人。     员工们对此很赞同,爽快地捐献了一部分奖金。这是京瓷公司今天所从事的各种社会贡献事业的开端,这种精神今天仍然没有改变。     也就是说,从创业不久起我就努力实践利他精神,即把自己辛勤汗水的结晶哪怕是一小部分用于他人,使它有益于社会。     出于“奉献于社会、奉献于人类的工作是一个人最崇高的行为”的个人理念,在1985年,我创设了“京都奖”。投入我所持京瓷公司的股票和现金等个人财产200亿日元成立稻盛财团,挑选出在尖端技术、基础科学、思想艺术等各个领域取得优异成绩、做出杰出贡献的人士进行表彰,颂扬他们的功绩。在这种宗旨下成立的奖项,现在已经成为与诺贝尔奖匹敌的国际奖。     出于京瓷公司发展的结果,我的个人资产也意想不到地剧增。京都奖在回报社会的同时,又是我的利他哲学的一种实践。   点评:让真实的理想带领企业       稻盛和夫的思想在很多人看来是一种利己思想,是一种假。但是,其个人的诸多表现,却让我们体会到:即使他是假的,但他的行为却真的是按这样的思想在进行。是他的行为,而不是思想,使他的企业获得了极大成功,而且同时获得了实实在在的精神满足。

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