王存军：不要误读猎头
时间:2007年04月11日 作者:彭雅青 点击:
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彭雅青人物专访系列： 刘华云和他的“旅游帝国”
王存军：不要误读猎头
徐立华突围
张宪平三重剑 对话名家 猎头不是点“秀”成金的星探，不是神出鬼没的007，更不是挖人墙角的“地老鼠”，猎头只是一门实实在在的关于人力资源服务的职业…… 文/本刊记者 彭雅青 王存军的办公室很大，很宽，办公室的墙上挂满了他飞龙走蛇的书法，四周摆满了各式古色古香的瓷器工艺——很多陌生人登门拜访，常常怀疑自己敲错了门，不是误入了一间艺术展览厅，就是闯入了一个艺术老师的工作室。当然，更让人不敢相信的是，那个端坐在高大书架前面的一身唐装的年轻人，就是业界大名鼎鼎的“王猎头”。 王存军系浙江宁波朴工英企业管理咨询服务有限公司的总经理。但人们记住他的，并不是因为他的企业管理咨询如何如何——在高手如云的中国管理咨询界，“朴工英”尚是一个很不起眼的“蒲公英”，倒是其朴工英旗下的成功猎头公司，做得风生水起，有声有色。短短三年间，成功猎头已发展成宁波最大的猎头公司，并跻身国内知名猎头公司之列，为多家实力企业完成了百万年薪的总裁职位。每天送上门的单子多到了“不敢接”的程度。为什么不敢接？“因为怕做不过来，反而砸牌子”。 尽管如此，王存军的名片上并没有注明自己系成功猎头掌门的身份。他似乎不喜欢戴上那个有几分神秘色彩的“猎头”的帽子，而更愿意把自己定位为一个人力资源服务工作者，或者一个书法和美术爱好者。在他看来，猎头的终极境界就是关于“人”的境界，这和艺术有着同样的张力和内涵，而不是市场上那些纷纷扬扬的“关于猎头的传说”。 这是个寒冬的上午，浙江宁波，《商界名家》与王存军有了面对面的碰撞，也有了关于猎头这一新兴行业的去伪存真的拷问…… 猎头的存在不是破坏，而是服务 《商界名家》：在我来采访之前，一个做猎头的朋友还向我抱怨：猎头不好做。他一次给一个企业老板发名片，老板一看到名片上的“猎头”二字，当即把他的名片撕得粉碎丢到地下，用脚使劲踩，嘴里还嘟囔：“就是你们这些像老鼠一样的猎头公司挖走了我的人才，缺德！”作为一家业绩不错的猎头公司的掌门，你怎么看待猎头这个职业？ 王存军：一些企业老板把人才的流失归罪于猎头，我认为是对猎头职业的一种误解。人才流动是市场竞争的一种必然体现。如果你的企业在工资福利、产品开发、职业发展等等方面给予员工的空间太少了，“人往高处走”是门板都挡不住的。这就是市场竞争的客观规律，不是某个人可控制的，更不是猎头公司真有什么三头六臂。猎头公司所做的，只不过是提供了一个渠道和平台，使人才流动
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