PK,呼唤第三代企业家
中国的各行各业需要引进和丰富竞争,
企业就是在不断的商战PK中成长和形成竞争力。
有一个人,他缔造了美国的中产阶级,引领美国社会从农业化走向了工业化。由于他的成就和牵引,使美国城乡人口比例从他出生时的1:4,转变成了他去世时的4:1。他就是亨利·福特,福特汽车的创始人。福特汽车于1908年推出了大众买得起的T型车,1914年开始了工业流水线生产,并将工人最低日薪提高到了5美元,工时从9小时降为8小时。彼得·德鲁克评价,亨利·福特和他的事业比大革命更能代表20世纪,世界革命的中心不是1917年的莫斯科,而是1914年的底特律,真正的革命是福特推动的大生产。
然而就是这样的福特,在商业中后来输给了艾尔弗雷德·斯隆和他领导下的通用汽车。与福特强调大生产的效率而制造单一款型汽车不同,斯隆主张“提供满足不同钱袋不同需求的汽车”,以顾客需求为先导组织企业和运营,结果在1930年代逐渐胜出了福特,造就了40年代全球第一大公司。
很难说福特和斯隆谁更伟大,他们都是最杰出的企业家,代表着不同的时代。享利·福特是第一代生产导向企业家的代表。在福特时期,大众的基本需求高涨,对产品要求不高或止于一般意义的更好——质量更佳而成本更低。福特把握住了时代的脉搏,致力于生产率的提高,多快好省地生产,成就了一代伟业。到了斯隆时期,产品已不存在一般意义上“更好的捕鼠夹”,不同的顾客产生出不同需求,要求企业运营从生产导向转为顾客导向,企业间的竞争走出工厂,推进到了市场。斯隆把握住新时期的形势,使通用汽车更好地组织起来,更高效率地满足了顾客需求,从而赢得商业上最大的成功。艾尔弗雷德·斯隆秉持顾客导向,是第二代企业家的代表,他们的崛起很快让第一代企业家和企业显得过时。生产导向的企业若不能及时实现转型,将沦为把握了顾客需求企业的代工。
中国的新课题
这种一代江山一代人的更迭,如今正在后发的中国商业界频密进行。1980年代发展起来的企业,面对的是大量基本需求和贫乏供应的落差,当时企业经营的要务是开发产品和大规模生产,企业只要有领先一步的胆识和大干快上的魄力,就能脱颖而出。就是在这个时期,企业界奠定了“中国制造”的基础,这归功于第一代企业家。但是进入90年代,随着众多厂家的兴起,人们的基本需求得到了较好满足,这时仅有好的制造和产出已不足以赢得顾客,营销观念开始盛行。企业家需要要像斯隆那样来考虑顾客需求,根据顾客需求来设计产品和组织生产、销售,才能在市场竞争中获胜。人们呼唤新一代的企业家。
但顾客导向观念就符合中国企业的实际需要吗?特别是面临国际化竞争挑战,精准、高效的满足需求能带领企业在新商业时期胜出吗?举个例子,中国家电企业是市场化比较早的,它们普遍在1990年代布局了全国销售网络,努力按顾客需求开发与改进产品,并动用很大的资源投入促销和广告以招揽顾客。但时至今日,长虹、TCL、康佳三位昔日的彩电巨头纷纷陷入亏损,春兰、科龙、小天鹅等白电起家的企业也风光不再,面对国外家电厂商的冲击,它们更表现出竞争力不足。代表者是海尔,它为满足顾客需求,推出了冰箱、空调、洗衣机、彩电、电脑、手机等等产品,这些领域确实需求庞大,但现在海尔并不能从中获得多少实质受益,海尔电器发布2005上半年业绩,亏损高达3.97亿港元。
市场本身的高速发展和受全球化挤兑,中国现在的企业远比以往面临更多的竞争,竞争对即使是顾客导向的企业运营也提出了挑战。长虹的问题不在于自己是否能很好地满足顾客需求,而在于顾客可以选择TCL、康佳、创维,甚至飞利浦、松下、索尼,他们都能满足顾客相同的需求。TCL、康佳的问题也一样。海尔更是因为家电业、电脑业、手机业等数不胜数的














注意:本网所刊登的文章,均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。