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顾雏军痛说是非:对民营企业家评价和待遇太低

时间:2007年04月11日  作者:张小平  点击:   加入收藏   有效营销
营销队伍的成本是其中的一个关键部分,办法无非两种:一是裁人,一是增加每个人的销售量。顾雏军采取后者。

  于是,顾雏军把手伸向了中山威力。“科龙有1700人营销队伍,但空调和冰箱的旺季都在夏天,从前每年10月到来年的2月,我们的营销队伍基本是闲置的,非常浪费,所以就需要像洗衣机这样在冬天旺销产品来补充它。”

  控制成本的铁腕政策,让科龙的每一位员工有紧迫感。在一次私下聊天中,一位区域经理透露:“现在是费用少、任务重,顾老板给我们的压力太大了!”

  在记者从广州机场前往顺德容奇镇时,还发生了这样一个小插曲:前来接机的小车突然在机场停车场出了问题,由于电瓶故障发动不起来了。一个小时后,司机好不容易找着人修好车,但他一路上仍是愁容不展——因为这车是营销部门向集团服务公司承包的,一月要交5000元承包费,油费和修理费自负。这样修理一次,司机本人也要负责一定比例的费用。而据另外一名工作人员介绍,科龙原来的司机,家里用的摩托车之类从来不自己买油,现在再没有那么好的光景了。


盈利是造出来的吗?
  “做一张财务报表就可以太荒唐”

  对顾雏军收购的资金问题,也一直是备受争议的一个谜团:他到底有多少钱?他的钱能支撑他不断收购吗?他前后收购了科龙、美菱、亚星客车等一系列的企业,现在盈利情况怎么样?

  顾雏军介绍道:“科龙2004年情况很不错。前两年30%的增长,2004年上半年是59%的增长。科龙产生的利润在家电行业已经算很不错了。当然,我们所有的收购都会量力而行,收购这东西不可以开玩笑。”

  至于并购前后,为什么盈利情况有如此大的反差,顾雏军解释:“美菱2003年采购成本下降了1.8个亿,2004年的利润就不错,这是非常不容易的,因为2004年冰箱行业大幅度下降。像亚星客车我们收购刚一年时间,盈利大概是1000多万。这样的企业,不经过两三年的时间,想要一个大幅度的增长,是不现实的。”他甚至调侃:“整合一个企业,绝对不向大家想象的那么简单,以为做一做财务报表就可以,那太荒唐了!”

  但产业链这么长,资金上就没有吃紧的地方吗?对此顾雏军似乎很自信:“我买的企业都是好企业。”如何选择好企业,他最看重的就是“现金流”:“它能不能持续发展?如果不能,你要考虑它要花多少钱才能可持续发展?如果你花的钱太多,那你只能却步。我谈过很多企业,但买的并不多。”

  东方高圣CEO陈明键对这个问题的分析是:“华尔街有并购三铁则——并购从来没有人讲文化、并购从来没有人遵循规则、并购从来没有人动用现金。民营企业都是缺钱的,他们不是因为钱多了去收购。他们每一次收购整合之后,一定是要得到现金流的,现金流一定要为正才行。并购其实就是才技,讲究的是以小博大。”

  但同样的企业,为什么到民营企业家里就“由废变宝”了?陈明键认为:“在国有企业里玩不出现金流来,而到民营企业家里就能玩出现金流,这就是一个经营效率的高低问题。”

  相比较日前发生的“张海被疑侵吞健力宝数亿资产”和“孙宏伟掏空长春半导体厂”等相关新闻,业内人士评价道:“毕竟顾雏军做了这么多实业,我们也看到科龙等企业在蒸蒸日上。对于他,我们不能做毫无道理的有罪推定。”


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