杨勇：“营销”校园人才——访华人英才网CEO杨勇
时间:2007年04月11日 作者:成功营销 崔看看 点击:
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低很多或者失业；四是投资周期长，回收期5～8年。
道德风险是“人才风险投资”项目中最关键的一环。“我们主要通过这几个方面来解决道德风险：首先，把回报的百分比尽可能定在5%左右（可以调节回报时间），尽量把对投资对象收入的影响降到最低。其次，我们为所有投资对象尽可能提供更多的终身服务，同时建立一个投资对象圈子，起到一定的约束作用。最后，我们会制定一定的制度，比如随机核查收入，如果违约将公布黑名单等方式来解决投资的风险。”
寻求商业与公益的结合点
“人才风险投资基金，其公益性的背后，也具有商业性，我一直在寻求一个二者最佳的结合点。”
在被记者问及"人才风险投资基金"所选择的学生人群的标准时，杨勇说他们主要是通过“校园猎头”来选拔具有潜力的学生，初期主要集中在四类符合我们的标准的学生：校内活动的活跃分子；全国各类竞赛获奖的学生；具有特长专长的学生；学习成绩名列前茅的学生。这些都会成为“校园猎头”初期关注的对象。
“我们也通过国内第一本覆盖高校的校园黄页——《大学生实用手册》，为人才风险投资基金的实施提供了实战的机会。”在暑假的时候，杨勇曾在各个高校招聘了100多名学生做市场营销方面的工作。这种独创的模式为年轻人提供了一个独特的实践的机会，“以前年轻人不愿意接触销售这个行业，通过这样的一个尝试，学生学会了和别人打交道时更好地展示自己。这个尝试为我们进一步做‘校园猎头’打下了一个很好的基础，并坚定了我们把这份事业做下去的决心。”
杨勇并不认为对一个学生的帮助，给他捐一些钱就行了，因为有些贫困生在接受帮助的同时，心理上的压力是很大的。所以他一直试图寻找一种对年轻人更为积极的方式，对他们将来的发展能起到更积极的影响，不管是有形的或无形的。
今年，杨勇的华人英才网举办了象牙塔内外精英对话系列活动，“这些活动对学生都是公益性的，每次活动邀请各个领域的领军人物，这些具有社会责任感成功人士都非常愿意与青年人分享自己的人生经历；有了这些名人的支持，活动本身策划点也不错，各类主流媒体也因为有了新闻点而随之报道，每次活动也有相关的企业进行赞助。”杨勇说道。就这样，他找到了活动的一个比较理想的结合点，同时保证了来自各方面的需求。
比如，2006年8月，主题为“责任与感恩”的第二届象牙塔内外精英对话年会就有来自全国各地几百所高校的1200名学生会主席、社团会长参加，Google中国区总裁李开复、著名主持人黄健翔等50位各个行业的顶尖成功人士以及媒体记者和企业代表共同参与。
“这次年会做了一个大胆的尝试，所有的组织工作均由在校的大学生自己来实施，包括从前期的宣传，56个民族的礼仪队的组织、招商、会务、现场的协调、媒体宣传、嘉宾接待等等，我们也给学生一个展示自我、锻炼自我的机会。”杨勇说。
为了促进人才风险投资的实施，在中国宋庆龄基金会的大力支持下，近期华人英才还将主办一个别开生面的项目：“非常晚餐——与名人分享人生”，将邀请的大学生心目中的偶像柳传志、张艺谋、俞敏洪、李开复、徐静蕾等，参加晚餐的学生则由华人英才网按照主嘉宾的标准和规则，从全国1000多所院校中选出。
“人才风险投资”的尝试，杨勇是中国第一人。探索了六年，相关的活动已经运作一年多了，如果杨勇创造的这种公益模式成功了，将成为解决大学生就业的新尝试，对年轻人的成长将产生深远的影响。
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