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加薪20% 给培训机会 我就跳!

时间:2007年02月05日  作者:雨田  点击:   加入收藏   中国计算机报
工作、新挑战是完善自我的一种途径。”

  对Barrett而言,他最看重所在企业主管是否愿意为IT部门支付培训费。“如果他不愿意投资,我也不愿意留下。”

  事实上,他对老板在培训IT部门员工这件事上的态度和他承诺的工资待遇这两方面比较看重。“如果他们不愿意支付我的培训费,我也会购买教材,参加培训班,以确保自己的知识积累。”

  学习永无止境。他刚刚预约了一个微软的培训课程,准备近期正式开课。另外,他正在考虑CEH网络安全培训课程,并且正在学习T-SQL。
 
  当Barrett找到一个理想工作后,他总会建议自己手下的技术人员打开视野,寻求更好发展。

  不要放弃任何一个可以提升自己的机会,即使你已满足于现状,Barrett说:“机会永远垂青有准备的头脑。”

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