活出精彩的自己——职业人生目标管理操作方案
时间:2007年02月05日 作者:佚名 点击:
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个什么样的兴趣爱好培养目标计划，来缓解职业和事业的压力，成为一个兴趣盎然、丰富多彩、活泼可爱、精力充沛的人？
4、和谐关系目标十问：
1）我是一个善于处理人际关系的人么？在别人眼里，我是一个讨人喜欢的人么？我有“人缘”么？
2）我有个人魅力和影响力么？我有死心塌地的跟随者么？
3）为了实现我的职业与事业目标，我应该怎样改善和提升我的人际关系技巧？我知道人际关系的基础是尊重、理解、帮助、付出和感恩么？我为别人做了多少？今后我应该怎么做？
4）成就大事必要有贵人相助。我的贵人是谁？哪些人是我现在的贵人？哪些人是我潜在的和未来的贵人？我应该为他们做些什么？
5）我应该制定一个什么样的人际关系改善目标计划？我准备建立一个什么样的人脉支持系统？
6）我的家庭生活温馨、和谐、美满、幸福吗？家庭是我身心栖息的港湾吗？
7）我时常关心父母的身心健康吗？我最近回家看望父母的次数多吗？与他们聊天的时间多吗？
8）我对妻子（丈夫）的物质与精神需要在意和关心吗？我是一个称职的丈夫（妻子）吗？我对孩子尽到了责任吗？我是否仅仅给予孩子物质金钱上的满足？孩子的精神、心灵、思想、行为、心态等方面，我知道吗？
9）我应该制定一个什么样的和谐美满家庭改善目标和计划？为尽到对家庭的责任，我应该怎样付出和行动？
10）我是一个有博爱精神的人吗？我是否有为社会公益事业、为弱势群体、为那些需要帮助的人，提供力所能及的支持与帮助的打算呢？
5、决定人生命运的八个拐点
? 1、——上学吗？（出生——16岁）
? 2、——资格够了吗？（16——20岁）
? 3、——进什么机构？（16——23岁）
? 4、——目标多高？（16——30岁）
? 5、——工作生涯平衡吗？（30——40岁）
? 6、——是否重定方向？（38——45岁）
? 7、——如何贡献？（40——60岁）
? 8、——如何退出？（55——70岁）活出精彩的自己——职业人生目标管理操作方案(5)宋振杰 发表于2006-9-136:55:00
五、制定目标的SMART原则
1、怎样具体明确（5W2H）：
WHAT——做什么？
WHY——为什么做？它们和我的长远目标与价值观一致吗？
4、和谐关系目标十问：
1）我是一个善于处理人际关系的人么？在别人眼里，我是一个讨人喜欢的人么？我有“人缘”么？
2）我有个人魅力和影响力么？我有死心塌地的跟随者么？
3）为了实现我的职业与事业目标，我应该怎样改善和提升我的人际关系技巧？我知道人际关系的基础是尊重、理解、帮助、付出和感恩么？我为别人做了多少？今后我应该怎么做？
4）成就大事必要有贵人相助。我的贵人是谁？哪些人是我现在的贵人？哪些人是我潜在的和未来的贵人？我应该为他们做些什么？
5）我应该制定一个什么样的人际关系改善目标计划？我准备建立一个什么样的人脉支持系统？
6）我的家庭生活温馨、和谐、美满、幸福吗？家庭是我身心栖息的港湾吗？
7）我时常关心父母的身心健康吗？我最近回家看望父母的次数多吗？与他们聊天的时间多吗？
8）我对妻子（丈夫）的物质与精神需要在意和关心吗？我是一个称职的丈夫（妻子）吗？我对孩子尽到了责任吗？我是否仅仅给予孩子物质金钱上的满足？孩子的精神、心灵、思想、行为、心态等方面，我知道吗？
9）我应该制定一个什么样的和谐美满家庭改善目标和计划？为尽到对家庭的责任，我应该怎样付出和行动？
10）我是一个有博爱精神的人吗？我是否有为社会公益事业、为弱势群体、为那些需要帮助的人，提供力所能及的支持与帮助的打算呢？
5、决定人生命运的八个拐点
? 1、——上学吗？（出生——16岁）
? 2、——资格够了吗？（16——20岁）
? 3、——进什么机构？（16——23岁）
? 4、——目标多高？（16——30岁）
? 5、——工作生涯平衡吗？（30——40岁）
? 6、——是否重定方向？（38——45岁）
? 7、——如何贡献？（40——60岁）
? 8、——如何退出？（55——70岁）活出精彩的自己——职业人生目标管理操作方案(5)宋振杰 发表于2006-9-136:55:00
五、制定目标的SMART原则
1、怎样具体明确（5W2H）：
WHAT——做什么？
WHY——为什么做？它们和我的长远目标与价值观一致吗？
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