微软张亚勤：招聘人才没有限制
时间:2007年02月05日 作者:佚名 点击:
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主持人：比如说今天发布这个消息，在一两年招收几百名员工，主要是在工程院方面，还在研究院方面，或者其它研发机构？整体上人员招聘计划分布在哪些领域，工程院和研究院是怎么样的区分？
张亚勤：整体看一下，2007年，我们的人才招募在研究到产品开发各个方面都会有增加，其中，研究院还会继续扩大，我们还会继续投入更多在基础研究方面；另外一方面，我们会更多投入在刚才我讲的几个，比如移动通信、嵌入式软件、互联网、Windows Live，会投入到服务器和开发工具方面，当然还有数字娱乐，这和我们在中国整个研发重点是一致的。比如在上海有工程院的上海分院，他们所专注的是服务器和开发工具的研发，Server & Tools在上海的这个团队我们会加倍，他们2007年会加倍；另外微软亚洲工程院在北京也会增加100多位员工。整体来讲分配主要是看大的方向，并不是看哪个机构。
主持人：也就是说主要是从方向而不是机构来分，方向上现在互联网应该说是一个很重要的方向，这一方面微软在具体的研发方面、人才招聘方面有没有什么计划可以谈一下？
张亚勤：互联网方面我们已经投入很多在广告平台、在搜索的技术等方面，比如在微软亚洲研究院有一个搜索技术中心，在微软亚洲工程院有一个广告平台的团队。我们在IM，在整个互联网通信方面，在Web Service方面有很多工作，包括北京的Windows Live团队，包括上海Windows Live团队做了许许多多工作，所以2007年我们还是会希望把产品更快地推到前台、服务用户。所以，给我们一点时间的话，将会看到一些很多很好的产品，面向中国用户、面向中国市场。比如最近我们在搜索方面和中国电信签署了一个全面合作的计划，这是一个开始。
主持人：微软在技术上面还是拥有很强的研发实力，包括通过和本地化的公司合作，这样可能市场上会不断有进展。
张亚勤：这个讲得很好，产业的合作也是我们在中国十分重视的一个方面，除了我刚才讲的产品部门、研究机构，我们专门成立了一个战略合作部，这个战略合作部主要目标就是和中国的产业一起合作，我们认为微软的成功和中国IT产业成功其实是紧密相连的，微软在中国应该是整个中国IT产业的一个组成部分，所以，我们战略合作部有许多举措，包括软件的外包，包括战略投资，包括技术的授权和转让，也包括很多共同开展的培训项目。
比如说我们已经给产业和给政府做一些承诺，在下面的五年中我们投入3个一亿美金。一个是我们自己每年会投入超过一亿美金，用于微软中国研发集团自己的研发，包括微软亚洲工程院、微软亚洲研究院和其它研发部门，每年至少一亿美金，其实会大大超过这个数目，在去年我们的投入已经超过了一亿美金；第二点，在将来的五年中，会投入至少一亿美金在软件外包方面，把我们一亿美元的这些项目外包给中国的合作伙伴；第三个一亿是将来的五年中，我们至少投入一亿美金在战略投资方面。当然，资金只是很小的方面，重要的是大家一起合作，利用技术方面的互补和优势，使整个产业成长起来。
主持人：研发集团在人才方面会有很大的动作，你们选择人才，比如在国内招聘应届大学生或者是博士生、研究生，你们会着重看重他们哪些方面的特质？
张亚勤：最重要的首先是必要条件，第一是诚信。第二是智慧。这两个是必要的条件，但还不充分。另外，我们很看重的是热情，对创新的热情，对技术、对产品、对用户的热情。还有一个就是团队合作的能力。由于现在的软件需要相对比较大团队的无缝的合作，不仅仅自己能写好code，而且要和自己的团队、别的团队有很好的协调、协作。另外一点，心态。要保持一个健康、很正面和谐的心态。由于现在的技术发展很快，整个竞争也很激烈，机会也很多，有一个好的心态应
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