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难忘做销售总监的日子

时间:2007年02月05日  作者:孙运波  点击:   加入收藏   中国管理传播网

  回头想想,自己已经毕业三年了,虽然在三年的时间里我从事过很多的职业,也经历了很多的磨难,但在北京工作的那一段时间,将使我终生难忘。 

  那是在2003年,刚从大学校园走出来的我,在别人羡慕的眼光中,很顺利的走进了北京一家大型房地产公司,通过自己的努力,在不到半年的时间内,做到了项目销售总监的位置(虽然我们这个项目才几十人),但在朋友看来,我已经是够幸运的,在朋友、亲人、老师的面前,我面子十足,可在风光的背后,只有我自己知道受了多少的罪,吃了多少的苦......

  且不说自己来公司以后有多么的努力,给公司提了多少条建议,做了多少实际的工作。包括公司整体的CIS全套方案等等,是努力了点,责任心有一点,但说起来能力真的没有多少,尤其是管理方面的,作为一个刚大学毕业的毛头小子,我能有些什么呢?

  自从做了销售总监以后,工作比以前忙多了,唯一能满足虚荣的是,手下了几十人,能过过管人的瘾,这可能对于其他刚毕业的学生来说是一种奢望,可是我做到了,这也是值得自豪的地方。 我们当时在北京郊区开发了一个大型的商城项目,总投资几个亿,当客户见到我的时候都很惊讶,“销售总监原来是个帅气的小伙子?”眼中充满了惊奇和怀疑 。

  在项目开展的日子里面,我以及我的销售部的员工兢兢业业的工作,亲自进行市场调查,走访客户,没白天没黑夜的工作,终于提前一个月圆满完成了国际商城的整体策划方案、宣传方案、销售业务流程、销售代表培训课程等任务,获得了公司领导的一致称赞。在大家的共同努力下,我们所做的项目也一天天的成长起来 ,我们心里也是个美呀!那时候想呀,等我把这个项目做完了以后,我就和同学们吹吹,我是怎么拿着几个亿的资金潇洒的赚钱的。

  在实际运作的过程中,困难还是很多的,方案总是很难确定,也在不断的修改,最后经过的周密的市场调研和脑力激荡之后,我提出的“倡导快乐经商新概念”在后来实际的运做过程中“倡导快乐经商新概念”的核心诉求,成为最吸引消费者的热点之一,销售业绩突飞猛进,我们几个月的工作没有白费。这或许对于我来说,比我当销售总监更让人兴奋,在一个自己原本不能胜任的职位上,超常的发挥了自己,突破了自己的发展瓶颈。

  对于一个刚毕业的大学生,做到销售总监的位置不容易,如果能做好就更不容易。 在外人看来,我的机遇很好,碰到了开明的领导、碰到了适合自己的职业,又碰到了赚钱的项目,所以成功也是理所当然,其实在整个运作的过程中,从营销到管理等各个方面的问题无不时刻的困扰着我,尤其是管理方面的问题,我一个“年轻小子”怎么懂得那样多的世俗呢?更关键的是我很倔强,不懂也不愿意去学,而是按照自己的理解去工作、生活......

  从我走马上任销售总监时起,时刻面临着各种压力,一是来自于工作方面的压力:到现在真正用知识的时候才发现自己学的东西真的太少了,不知道从什么地方入手工作;更大的压力则来自于工作同事,他们大部分都是在公司工作了很多年的老员工,俗话说,没有功劳也有苦劳,他们没有办法接受一个二十刚出头的年轻毕业生的管束。

  销售部有一位销售副经理,今年已经五十有六,从23岁就一直在公司上班,可谓是公司元老人物,销售部有相当一部分的人“紧密”的团结在他的周围,处处和我作对,还时不时在公司老总和董事长面前说我的坏话,幸运的是公司领导阶层一直很支持我的工作。


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