CIO论坛：推进信息化
时间:2007年02月05日 作者:CIO论坛 点击:
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公务员的考试已经制度化了，这种考试刚实行没几年，这已经是向前迈进了一大步，但是这种考试并没有个性化的。要想加入公务员这个行列还是要参加人事部统一的公务员考试。考试完了，经过面试，面试的时候针对职位的不用，面试的内容可能会有区别，笔试阶段是一样的。第二个问题，国家公务员的待遇相对来说是很低的，包括我们承担了一部分CIO责任的公务员，拿的工资也是按照国家的公务员待遇来走的。我觉得CIO在企业环境里可能更容易成长，更容易发挥它的作用。CIO在机关里面非常受人尊敬，但是他的一些意见不一定能起到决定性的作用。其他的问题请刘主任来讲。
刘海库：
这个问题问到我的本行了，我在到信息中心做主任之前，就是公务员管理司的副司长，专门做公务员的考录工作的。（下面主要讲公务员的考试和录取过程）。政府机关的信息岗位有两种情况，一种是纯行政机关的，纯公务员的。比如说在办公厅管理信息化，那你就是真正的公务员。还有一种大多数，就像我现在的单位，叫信息中心，所有的部委几乎都有，在信息中心就相当于准公务员，但没有这个叫法，因为执行起来不一样，有的是执行公务员制度，有的是依照惯例。这样考试情况就不一样，如果不是公务员或者不是依照公务员管理的，就不按照公务员进行考试。他的笔试面试就不按照公务员走。本单位可以自行决定。第二个待遇问题，真正公务员的待遇是相对比较低的，可能名声好听一些。大部分的信息中心，依照公务员管理的或者参照公务员管理的，待遇比机关一般都要高一些，但是和地方、企业的比差得多了。可是像我所在的单位，博士生、硕士生、本科生每年都有，因为他们并不是求多少钱，而想干一番事业。想有这样的一段经历，这是一段很好的经历。希望要毕业的各位同学，既要周全考虑，但也不要考虑得过多，因为各有各的好处。谢谢！
提问者：
我是北大信息管理系的，想请问在座的政府部门的两位信息主管可不可以提供给我们在校的学生去实习实践的机会？
刘海库：
这个机会应该是有的，我们政府机关，企业更不用说了，特别欢迎学生去实习，去锻炼。但是我们的正规的经常性的机制还没有形成，比如说个人或者系里出面联系都是可以的。欢迎同学们去实习。
提问者：
我是北京信息化促进中心的，我想就一些问题和各位专家教授交换意见，得到一些指教。我的理解，我们国家在推进信息化的过程中需要推进首席信息官制度，我的问题就是CIO能不能职业化？这是很大的一个问题，首席信息官的定位一定是个管理层。我们今年跟人民大学搞了一个课题，就是中国CIO的培养模式和课程体系。在这个过程中我们感觉到，就是CIO的推进，首先政府应该设置这样的一个岗位，因为有这样的岗位才能明确他的职责。有这样的职责他才能到位。在美国政府推进CIO过程中，它是通过立法来确定的，CIO分两大块，一块是政府的CIO，一块是企业的CIO。企业是否设CIO的话，根据企业自己的经营情况，自己来确定。政府设CIO是不是通过信息化走到一定的程度，或者说服务性政府向前建设的过程中，通过一种立法的手段来确定CIO的岗位？岗位确定以后，这是第一步。第二步，是不是要通过中介机构来确定CIO的资质？有哪些知识、有哪些技能、有哪些管理上的基本要求，通过一种考试或者认证来确定他的资质。这个职业化的过程是不是应该首先由政府来推进？也就是，中国的CIO是不是也要逐步走向职业化。
姜奇平：
刘海库：
这个问题问到我的本行了，我在到信息中心做主任之前，就是公务员管理司的副司长，专门做公务员的考录工作的。（下面主要讲公务员的考试和录取过程）。政府机关的信息岗位有两种情况，一种是纯行政机关的，纯公务员的。比如说在办公厅管理信息化，那你就是真正的公务员。还有一种大多数，就像我现在的单位，叫信息中心，所有的部委几乎都有，在信息中心就相当于准公务员，但没有这个叫法，因为执行起来不一样，有的是执行公务员制度，有的是依照惯例。这样考试情况就不一样，如果不是公务员或者不是依照公务员管理的，就不按照公务员进行考试。他的笔试面试就不按照公务员走。本单位可以自行决定。第二个待遇问题，真正公务员的待遇是相对比较低的，可能名声好听一些。大部分的信息中心，依照公务员管理的或者参照公务员管理的，待遇比机关一般都要高一些，但是和地方、企业的比差得多了。可是像我所在的单位，博士生、硕士生、本科生每年都有，因为他们并不是求多少钱，而想干一番事业。想有这样的一段经历，这是一段很好的经历。希望要毕业的各位同学，既要周全考虑，但也不要考虑得过多，因为各有各的好处。谢谢！
提问者：
我是北大信息管理系的，想请问在座的政府部门的两位信息主管可不可以提供给我们在校的学生去实习实践的机会？
刘海库：
这个机会应该是有的，我们政府机关，企业更不用说了，特别欢迎学生去实习，去锻炼。但是我们的正规的经常性的机制还没有形成，比如说个人或者系里出面联系都是可以的。欢迎同学们去实习。
提问者：
我是北京信息化促进中心的，我想就一些问题和各位专家教授交换意见，得到一些指教。我的理解，我们国家在推进信息化的过程中需要推进首席信息官制度，我的问题就是CIO能不能职业化？这是很大的一个问题，首席信息官的定位一定是个管理层。我们今年跟人民大学搞了一个课题，就是中国CIO的培养模式和课程体系。在这个过程中我们感觉到，就是CIO的推进，首先政府应该设置这样的一个岗位，因为有这样的岗位才能明确他的职责。有这样的职责他才能到位。在美国政府推进CIO过程中，它是通过立法来确定的，CIO分两大块，一块是政府的CIO，一块是企业的CIO。企业是否设CIO的话，根据企业自己的经营情况，自己来确定。政府设CIO是不是通过信息化走到一定的程度，或者说服务性政府向前建设的过程中，通过一种立法的手段来确定CIO的岗位？岗位确定以后，这是第一步。第二步，是不是要通过中介机构来确定CIO的资质？有哪些知识、有哪些技能、有哪些管理上的基本要求，通过一种考试或者认证来确定他的资质。这个职业化的过程是不是应该首先由政府来推进？也就是，中国的CIO是不是也要逐步走向职业化。
姜奇平：
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