南京力促新生劳动力“上岗”

　　江南时报讯（记者杨艳  实习生严芳芳）  今年，南京市为促进新生劳动力就业，将积极开发提高新生劳动力技能水平的岗位，提供见习岗位3000个，培训后的就业率力争达到50%以上。记者从南京市有关部门了解到，培训将采取市场化运作，由政府委托的中介机构负责开发见习岗位并实施跟踪服务；对见习毕业生、见习单位和中介机构给予再就业资金补贴。

　　据了解，近年来，政府为了促进走出校门的新生劳动力能顺利走上工作岗位，不仅拨出大量资金向企业购买岗位，而且注重加强对新生劳动力的职业培训和职业指导。鼓励有培训能力的院校和社会培训机构对大中专毕业生进行技能培训，所需培训经费按照政府购买培训成果的方式进行补贴。对不能进入更高一级学校学习、有就业愿望的初、高中毕业生，可免试进入技工学校、职业学校和社会培训机构进行劳动预备培训。鼓励各类新生劳动力参加职业技能培训，对取得符合就业市场需求的职业资格证书的新生劳动力，由政府给予一次性定额补助。

　　从今天开始，南京陆续有四场招聘对接活动，包括“全市中专校、技校、职校毕业生”大型专场招聘会、“第二届民营企业送岗位援助就业大型招聘会”、“技术技能类人才专场招聘会”等。

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