年终百态 不同红包不同心情（一）

年关将至，能不能拿到红包，能拿多大的红包， 职业 白领早就惦着。有人上足发条冲刺，期待业绩评估表中的数据会给自己带来一个漂亮的百分比；有人战战兢兢，生怕每个细小的动作都会引来上司和同事的不利评价，导致年终红包大打折扣；有人跑在职业快车道，轻轻一冲就会红包满满“钱”途无量；有人优柔寡断，为权衡是等着拿红包还是早跳槽而失眠。每年岁末，红包作为一种特殊的载体和舞台，上演着一幕幕 职场 杂剧，演绎一段段人情世态，让人欲说还休。

故事 “红包”态图

　　春节前，
老板都在开始准备发“红包”。有经验的白领说，从发“红包”这一动作，可以猜出老板的脾性。新年回首旧年的“红包”故事，或许可以帮你“得一智长一堑”。　

发红包先“谈心”

　　李萨，医药公司市场专员

　　我们公司每年的红包，厚度倒是过得去，但要想顺顺利利拿到，先得和老板单独“谈心”。老板说，平时大家工作忙，坐下来“促膝”的机会不多，趁着工作都在扫尾，顺便做个口头年终小结。来来来，先坐下，这一年觉得怎么样啊？哪方面还能再提高？来年有什么打算呀？

　　我说：“我们这些打工的，老板说什么我们做什么呗，经过努力，总算完成了任务。打算嘛，认真干活，争取进步！老板笑笑，接着问：“你对公司有什么意见？特别是对我本人。”我晕，这也问，当然没有，有也不敢说啊！

　　老板突然漫不经心地说：“你跟新来的大学生张彪关系不错吧，你看他这个人怎么样啊？”天哪，这不是要我卖友求荣吗？

　　那几天，公司里人人惴惴不安，可又不敢互相打听“老板问了你点啥”，就是问了，人家也未必肯说。口观鼻，鼻观心，人人都提心吊胆接受“谈心”，出来的个个表情麻木，讳莫如深。唉，这“红包”，真的不好拿啊！

　　□红包心情

　　事先准备好，最好在“回顾篇”、“展望篇”用长篇大论把时间撑足，免得老板“促膝”时间太短，找刁钻古怪的问题来为难你。如果不能出彩，就坚持不痛不痒，千万不要做出头鸟。老板一个个谈下来，哪里记得那么多？

变着法儿“抠门”

　　莎雯，销售员

　　上年我们没有完成销售指标，奖金不多。老板发年终奖时叹口气：“明年加油，完成指标，一定会有奖励的。”

　　活没干好，也没话说。于是大干快上，今年到9月份离指标还差一口气，老板又来给我们发表励志讲话。老板都“豁翎子”了，怎能不给面子？拼了！忙到吐血，超额完成销售指标，部门核算那天，办公室里一片欢腾，有人说：“等领到年终奖，到马尔代夫去过年！”

　　谁知，盼星星盼月亮，钱到手一数，心凉半截，和上年一模一样。天哪，老板说话不算数！抠成这个样子，明年谁还帮他卖命？

　　最后，还是部门经理据理力争，从老板手里多要来几千块钱大家分分，年终奖总算比去年增加了20%。

　　□红包心情

　　虽然争来的钱不多，但部门经理这么一出力，大家都对他感激涕零，患难见真情啊，新的一年，大家不会让他为难的！不过，这或许正是部门经理和老板串通演的一出戏。

年终奖买保险

　　逖敏，网络公司财务助理

　　我们公司发年终奖，从来没有人抱怨。首先是老板爽，年底多给你几个月薪水当年终奖，最高多发了3个月；最开心的是体贴，连交个人所得税都帮你想到了。一般数目大一点的，人事部会打电话来问你要不要买保险，这一来，就少交了几千块的税，相当于一个月薪水！

　　买保险这件事，很多公司都会做，可没有我们老板这样做得一句废话都没有。我有个朋友，老板也给买保险，可一买就是5年，还和你签附带合同，说是5年内走人，一分钱也拿不到。朋友听了心里不舒畅，饭局上喝多了，自言自语：“哪有这么发年终奖的？这不是等于不给么？”

　　□红包心情

　　合理避税也是种技巧，建议诸位老板学习。不过，合不合法，先咨询一下哦。

美女亲信拿两份

　　波箔，私企客户服务

　　我今年辞职的这家公司，是老板的“副业”，真正的大公司是他老婆开的，这个小的他单独做，算是赚点零花钱。20多人的小公司，每个月销售额一二十万，再扣掉写字间租金、薪水以及杂七杂八的运营费，老板净赚五六万。那是他的“小金库”啊，如果给我们多发了，他不就吃亏了？

　　上年老板请我们吃年夜饭，挑人均消费30元的火锅楼，烟火缭绕，熏了我一身。饭后发“年终奖”，一人只有200块。最搞笑的是，有两个很漂亮的姑娘跑来问我拿了多少。我说，大家不都一样么？其中一个和我要好的姑娘，摸出两个红包给我看，说是老板偷偷塞给她的。据说，老板的几个贴心亲信也是每人两份。今年，老板更吝啬，借口年关机票难买，提前飞回马来西亚过年，“年终奖”照例一人200元，连火锅都没舍得请我们吃。

　　□红包心情

　　混在这种给老板赚零花钱的公司里，毕竟没什么前途，如果不想长期呆下去，最好拿完“年终奖”就跳槽。</

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