德国：70岁退休以增加劳动力

　　德国经济研究所所长克劳斯-齐默尔曼呼吁德国从2015年开始实行70岁退休制度，以增加劳动力，缓解政府日益捉襟见肘的养老金体系所存在的问题。

　　齐默尔曼在接受采访时说，10年之后，迈出实施70岁退休制度这一步将是必要的。为了推动这一政策的实施，政府可以适当降低老龄工人的工资，或者对他们实行非全日制工作。他认为，决策者在推行这一政策方面行动缓慢，估计从现在开始，20年后该制度才会彻底得到实施。

　　养老金制度是德国社会保险体系的重要支柱。据德国卫生部最近公布的数字，目前大约5000万人参加退休金保险体系，每年预算2200亿欧元。由于德国人口老龄化趋势加剧，失业率居高不下，领取退休保险金的人数逐年增加，而交纳退休保险金的人口则下降。德国卫生和社会保障部门承认，20年之后，德国退休金体系将出现5亿欧元的赤字。


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