德国就业数据后面隐藏着一个１００亿欧元庞大市场

　　有需求的地方就有市场。在拥有４７０万待业人口的德国，各种就业数据后面就隐藏着一个近１００亿欧元的庞大市场，约３万家公司和非营利组织在从事 职业 介绍、就业导和培训的工作。

　　创立已有１０年之久的莫赛克咨询公司便是其中之一。它的总部设在巴特洪堡一间小型别墅的地下室里，那里既没有办公室，也没有雇员，所有的文件只装满了两个小抽屉。也许在类似的公司中，莫赛克是规模最小的但也是最成功的，因为它专门为决定解雇员工但又愿意帮助这些员工找到新工作的公司服务。

　　约阿希姆·亨内克和彼得·沃尔费是公司的两位创始人。６４岁的亨内克认为，为已经得到解雇通知但尚未加入失业者队伍的人服务是他们的取胜法宝。

　　每当公司得到一项委托，亨内克和沃尔费就搬进客户的工作场所，设立申请中心，求职者在此接受强化的就业市场培训。沃尔费介绍说，他们一般在公司解雇消息宣布之前就会开始工作。

　　公司会帮助求职者确定工作预期和收入要求，并且了解自己的优势和劣势。此外，公司还会为求职者教授面试技巧，帮助他们撰写无懈可击的简历和旨在吸引潜在雇主的求职信。沃尔费表示，他们会尽力使求职者适应市场。

　　在“包装”工作完成后，莫赛克便派出手下的自由猎头，积极寻找就业机会。沃尔费表示，公司常常能为每个求职者找到约１０个就业机会。在接受莫赛克培训的１万人中，有８０％在解雇通知期限结束之前找到了工作。



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