为什么企业网站更新会如此的不及时？究其原因。一是，企业本身对自己网站不重视，只是把它当成一个展示区，显示自己也“与时俱进”了。二是，企业虽有心大展拳脚，却有心无力。这主要体现在企业网站的管理门槛上。缺乏具备专门的技术知识与市场营销意识的人才去管理，在管理手段上没能让所有员工都参与进来，导致了网站内容青黄不接。
六、踏破铁鞋无觅处，宣传不足，导致访问量过低
没有推广，就没有知名度，没有知名度，就没有生意，在现代注意力经济下，这已经是大家彼此心照不宣的定律，自恋的化妆品企业，对网站缺乏正确认识，对网站的开发利用没有规划，为赶时髦而建立的网站，自然不会投入过多关注，企业网站的没有宣传推广，结果一个企业网站搜索引擎里找不到，即便是勉强找到了打开却没有看下去的欲望；管理者不懂得搜索引擎的优化，导致在搜索引擎里搜索的时候，最先找到的却是企业的负面报道。
七、养兵千日，一朝不用：没有制定长期的internet战略
互联网技术，使网站具备了强大的功能，但化妆品企业的网站设计水平参差不齐，基本上停留在一般的“网上黄页”制作阶段．无法承担很多功能，另外，由于重视的不够，使得网站在发挥它的功能上更是雪上加霜。
许多企业“跟风上网”之后便以为万事大吉，没有充分认识到网络经济将会给企业传统经营方式带来的冲击，也没有充分认识到internet将成为企业经营管理的重要工具。
思考：痛定思痛，拿什么拯救你，我的网站？
企业本来对企业网站寄以厚望的，但网站走到了“没有用”的死胡同。怎样才能发挥企业网站的价值？(zhejob.com)怎样才能从根源上解决这些问题？在一个信息时代的大背景下，最得力的工具却没有发挥最大的作用，是好钢没有用在刀刃上还是南辕北辙的指导方向错误……，怎样做才能摆脱这样的局面？
一、解放思想，重新认识
为什么要建一个网站？企业通过网站可以实现那些管理营销功能？把什么内容放在网站上？网站将给谁看？怎样让浏览者看到？……，在建站之初，企业对这些问题都要在脑海里有个答案。
二、网站结构简洁清晰
网站作为商业目的，企业网站应避免太多花俏的设计，除了在体现企业形象与实力之外，提供让消费者感兴趣的内容和让他们能够轻松的浏览，太多花样特效会让陌生的用户无所适从。而简洁清晰的页面会增加用户体验，让你的用户顺利找到所需要的内容。企业可以创建网站栏目，添加准确的产品列表，做出一个导航清晰的网站结构。同时企业可选择合适的商业模版，并根据企业特点对页面进行自定义装饰，满足了页面美化需要。更重要的是，这些布局合理结构清晰符合各大搜索引擎原则，让更多的顾客找到企业。
三、管理简便全员参与
由于在化妆品企业中较少有专人负责管理网站，大多是分管，再加上技术上的制约，分管者在受其它事情的冲击，网站的管理就容易陷入瘫痪，导致内容得不到及时更新，管理者不关心网站，员工更不可能关心它。时间一长，网站就变成了死站。全民参与管理是解决这一问题的根本，让所有的员工都能参与进来，赋予员工不同的管理权限。为企业网站贡献内容。
四、及时更新
企业网站只有不断更新内容，才会有人关注，没有更新就不会有回头率。企业生产和销售的产品在不断更新，价格随着市场的需求不断变化，企业网站应该经常更新新产品的内容和产品价格信息。对于网站的内容也可进一步丰富，以增加网站的吸引力，员工旅游、生日聚会等，这些是企业所独有的内容，是网站的特色，他们都跟
