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创业法规政策
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律师提醒:申请劳动仲裁时需要注意的一些问题
2007-02-05
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编者注:又是年底,薪水是否拖欠成为大家最关心的问题,劳动仲裁成为打工者维护自己合法权益的手段之一
劳动仲裁虽然不像诉讼那样严格和复杂,但是对于合法权益受到侵害的一般员工来说,想在劳动仲裁中...
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反就业歧视 还有多少路要走
2007-02-05
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一项最新调查数据近日受到广泛关注:有85.5%的人认为在找工作当中存在就业歧视,其中认为严重和比较严重的占到58%。对此,专家指出,中国在就业领域中充满着各种歧视,尽快起草反就业歧视方面的法律或有关政策,...
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公司同工不同酬 员工维权获支持
2007-02-05
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干同样的活,却比别人工资少600多元。1月23日,安徽省广德县人民法院审结一起工资纠纷案,该县盐业公司职工张嘉强要求同工同酬的诉请获得支持。
张嘉强于2003年5月调入广德县盐业公司。2006年,张嘉...
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节假日:薪酬奖金如何核算?
2007-02-05
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法定休假日与休息日有什么不同?
近年来,人们通常把10月1日至7日通称为“黄金周”,但按照劳动法律法规的规定,在计算劳动者加班工资时,它的含义就不同了,也就是说这7天是由两个部分组...
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企业内部“同事间不许结婚”规定违法
2007-02-05
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近年来,“同事加爱人”的恋爱模式已变得越来越普遍,可是这种本属正常的“爱人同志”模式却让一些公司老板大觉头痛。某企业老板就说:“谁都知道恋爱会让人神魂颠倒,发生在员工之间的...
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用人单位难打“跳槽”官司
2007-02-05
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日前,北京市第一中级法院统计显示:2006年受理劳动争议纠纷案件1516件,其中大学生与用人单位之间的劳动争议占到25%,达379件,多为跳槽所引起;比2004、2005年在受理案件数量、比率上递增明显。
统...
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春节临近加班如何补偿不得随意
2007-02-05
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春节临近,为了赶生产订单或缓解因外地员工提早回家造成的人手紧张局面,单位安排员工加班的现象时有发生。劳动者加班之后的补偿方式有“补休”和“补钱”两种。什么情况下“补休&rdquo...
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强制休假也是种负担
2007-02-05
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“我忙死了,手上的事情还没干完,下午就要休假,公司规定必须要休假……”昨天,刘小姐向记者发泄了“快乐的苦恼”。因为公司每年有10天的公休假,如果不休,那明年就没有公休...
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职工辞职被索违约金 法院:写信辞职合法
2007-02-05
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烟台开发区职工王某在用特快专递向本单位发送辞职信后,未得到批准就离开了原单位,结果被该单位索赔违约金。近日,烟台开发区法院一审驳回该单位诉讼请求,并责令该单位解除与王某签订的劳动合同。
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劳动合同法草案:单位与劳动者谁是弱者
2007-02-05
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近日,全国工商联准备将针对劳动合同法草案二审稿(下称“草案”)的意见形成文本文件,并适时呈交全国人大法工委。
日前,一个以企业为主的针对该草案的研讨会上提出了很多意见,全国工商...
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离职要先签保密协议?
2007-02-05
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侯先生从自己所在的灯饰公司离职时被公司方面要求签订一份“保密协议”,否则将被扣除一定数量的押金。公司方面认为,侯先生所在的开发部属于技术部门,掌握着公司的技术秘密,签订“保密协议&rdq...
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劳动争议处理列入2007年立法计划
2007-02-05
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据《工人日报》消息,劳动争议处理立法已经列入2007年全国人大的立法计划,并初成草案文本。
据一位参与起草的劳动争议处理法的专家向《第一财经日报》透露,这次劳动争议处理法草案主要由全国人大法...
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中国去年29省调整最低工资标准 幅度近年来最大
2007-02-05
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中新网1月20日电 国家劳动和社会保障部部长田成平指出,去年是近年来最低工资标准调整范围最广、幅度最大的一年。应当调整的20个省份全部进行了调整,另有9个省份在2005年已经调整的基础上,再次进行了调整。
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单位拖发年终奖属侵权
2007-02-05
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岁末年初,正值不少用人单位发放年终奖的高峰期。就劳动者目前普遍关心的年终奖问题,劳动保障部门作出权威解释:用人单位不能为了限制员工在年关跳槽而拖延发放年终奖,部分单位把年终奖当做“留人奖&rdquo...
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辞职后年终奖还有吗
2007-02-05
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我和单位签了一年的劳动合同,但是合同却只有一份放在老板那里。现在我在这家单位工作了半年,觉得这家公司不大适合我,想跳槽换个新环境。我打算提前一个月通知公司我想辞职的事,但是公司的态度很坚决,他们表...
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正确辞职的四种做法
2007-02-05
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薪水无故被蒸发,跳槽!没有发展空间,跳槽!Office人际关系太复杂,跳槽!有人说离开一间已经让我们没有激情的单位,就像结束一段已经枯萎的爱情。所以既不能太过绝情,所以也不能拖泥带水,拿出你的风度,留下...
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《劳动合同法(草案)》:法律最应该保护谁?
2007-02-05
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关乎百姓切身利益的《劳动合同法》,是“平等保护用人单位和劳动者的合法权益”,还是“突出保护劳动者合法权益”?这个两难的问题构成了《劳动合同法(草案)》所有争论的基础。
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拖欠工资不转正 人事总监遭忽悠
2007-02-05
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辞职后,当事人将公司告到相关部门,公司则认为其工作力度不够
“我是公司的人事总监,公司既不与我签用工合同,又不给我买社保,还以各种理由无故扣我工资……”昨(12)日,...
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06年终奖并入07年申报个人所得税
2007-02-05
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从今年1月1日开始,广州市年所得12万元以上的纳税人须自行向各区(市)主管地税机关办理个人所得税纳税申报。市地税局昨天明确表示,纳税人在办理2006年度自行申报时,应以在2006年1月1日至12月31日期间实际取得...
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用人单位将试用期延长至1年属违法
2007-02-05
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“现在很多招聘单位都把试用期定为1年,这简直就是变相降低工资。”即将毕业的大学生小徐日前无奈地对记者说。新年伊始,不少即将毕业的大学生在找工作过程中,都有着和小徐一样的遭遇,这让他们十分为...
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