这样的辞职行为有效吗？ 2005-11-08
某私营企业员工张某与企业在1998年4月签订了一份劳动合同，双方约定合同期为3年。1999年9月10日，张某向单位递交了辞职报告，通知单位自10月10日起解除双方的劳动合同。单位收到通知书的次日，明确表示不同意张某...
老板扣了工会主席的工资 2005-11-08
某外商独资企业成立后，全体中方员工一致推选制造部部长肖某为公司的工会主席。由于肖某既是公司的生产骨干，又敢在外国老板面前替员工说话，所以，员工们对他都很敬佩。去年，肖某被某区工会评为“优秀工会干部...
薪金高也不可以免缴社会保险 2005-11-08
何女士是北京市一家人才交流服务中心存档人员。１９９８年７月，应聘到某通信有限公司工作，任该通信公司驻北京办事处医药代表。双方签定了有效期至２０００年１２月３１日的劳动合同。双方约定：何女士在合同期...
用人单位收取抵押金合法吗 2005-11-08
笔者的一位亲戚，今年刚刚从东南大学的建筑工程系毕业，并且就在南京人才市场找到了一份比较满意的工作。然而到单位报到时，单位却要求他必须先交纳6000元的上岗抵押金；当时笔者的亲戚就和单位据里力争道，“我...
经济性裁员的处理 2005-11-08
我公司于2000年3月成立，原主营互联网业务，资金来源是风险资金，去年年底开始转营软件开发业务，一直没有赢利，今年7月份始公司开始出现资金运转困难的情况，原定每月25日发工资，后来每月往后拖，但基本都能当...
各揣“小九九”，公司、员工谁也不想签合同 2005-11-08
这几天，做专利代理的张小姐一直在犯愁。她所在的专利事务所要跟她签劳动合同，而她根本就不想签。理由是：“签合同对我有什么好处？反倒是合同一签，自己就被套牢了，想跳槽也不能随便走人。” 曾在网站工作的...
买断工龄，违反我国劳动法 2005-11-08
“买断工龄”，通俗地讲，就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。 前几天，某国有大型石化企业的孙先生愤愤地告诉记者，该企业因机构精简、准备上市等原因正与一大批员工办理实质上是“解除合...
解除劳动合同的经济补偿金该不该扣税？ 2005-11-08
　程某在一家网络公司工作。最近，公司因亏损裁员，裁到了他的身上。网络公司经理与程某谈话后，双方协商签订了解除劳动合同协议书。其中约定，自即日起网络公司与程某解除劳动合同，待程某办完离职手续后，网络...
非全日制员工还是兼职？ 2005-11-08
编辑同志： 我是一家公司的人力资源主管，最近我们单位新进了一名员工并和其建立了劳动关系。但该员工每天仅在我公司上半天班，其余半天在另一家单位上班，其工资也是以小时为单位支付的。我想咨询一下，该员工...
经济补偿金要扣税吗？ 2005-11-08
李燕于1997年12月应聘于北京某公司，并签订了为期6年的劳动合同，约定李燕从事行政管理工作。月工资为2700元。2002年7月17日，公司人事部口头通知与李燕解除劳动合同，并同意支付其5个月工资的经济补偿金13500元...
我为何要不回经济补偿金 2005-11-08
　某IT公司员工于先生于1998年进入该公司任职，双方签订了6年的劳动合同，终止劳动合同的时间为2004年。近年来，该公司经营不景气，出现亏损。自2002年开始，该公司没有按时支付于先生和其他员工的工资。2002年4...
培训费之争解决不易 2005-11-08
随着经济的发展，劳动争议纠纷逐渐从拖欠工资、劳动合同解除转向培训费补偿、社会保险等方面。企业为员工个人提供培训机会原是双方得益的事情，但有时处理不当，会使劳资双方都出现不愿看到的状况。 案例：小李...
无固定期限合同也能解除 2005-11-08
有不少职工认为，签订了无固定期限的合同或怀了孕的女职工等于进了保险箱，用人单位是不能解除合同的。其实，这种看法是片面的，只要符合法律法规的规定，用人单位一样可以解除无固定期限的合同或与怀孕女职工的...
试用期也应付工资 2005-11-08
施小姐与一公司签定录用合同时，约定试用期为3个月。在还有4天合同期满的时候，施小姐被对方辞退，而且没有得到工资。为此，施小姐把对方告上法庭，经法院审理，施小姐获得了对方支付的工资、经济补偿金、晚下班...
试用期不合格能解除劳动合同吗？ 2005-11-08
　从事电脑动画设计的小范被某软件公司聘用，签订了劳动合同，约定：合同期限为三年，其中试用期为三个月（自2月12日起至5月11日止）。 　　在试用期内，小范虽然工作热情很高，但由于他的能力和水平所限，复杂...
员工跳槽时才知是机密岗位 2005-11-08
事先不与劳动者约定，劳动者跳槽时才申明岗位属保密范畴，须遵循竞业限制条款，市劳动保障局曹子平副局长昨日在劳动合同执行情况检查动员大会上指出，用人单位此举侵犯了劳动者的知情权。针对用人单位的各种侵权...
上海一职员违反“竞业禁止”原则付出代价 2005-11-08
佩里·约翰逊（上海）咨询有限公司原员工李某因违反“竞业禁止”的“游戏规则”，近日被法院判决向“老东家”作出赔偿。法律界人士就此指出，在我国社会主义市场经济建立和完善过程中，“竞业禁止”原则将愈加显...
企业不给上保险员工应该怎样办 2005-11-08
　　“我们在这个单位工作了十三年，直到单位与我们解除合同时，才知道单位没有给我们上保险，让我们怎么办？”四个三十多岁的女工来到石景山区“148”专线接待室，群情激愤地向那里的工作人员诉说着自己的烦恼。...
的哥告倒出租车公司 2005-11-08
近日，海淀区人民法院609法庭，43岁的原北京圳峰出租汽车公司司机郝培生从法官手中接过自己胜诉的判决书时，不禁流下了眼泪。和郝培生一同起诉圳峰公司并胜诉的还有臧秀欣、徐春进、刘宝成、邓桂冬等4位原同属该...
事业单位的工伤谁来管？ 2005-11-08
“难道事业单位的职工就不出现工伤吗？这是在某国家机关工作的赵先生负伤却不能认定工伤后提出的问题。目前国家和北京市的工伤认定仅局限在企业及其职工，包括个体工商户及雇工，把事业单位排出在工伤认定之外。...
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