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创业法规政策
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加班费 Vs.违约金
2006-09-16
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网友hanyuelf来信咨询： 我觉得公司的许多地方不够合理：1、公司每周工作时间8：00－18：00，每天比正常上班时间多一个小时，并且每天要求加班一小时...
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职工拒绝企业合法的加班行为是不对的
2006-09-16
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案例：某市岩棉厂工人赵某因不服厂方扣发奖金于1995年8月向人民法院提起诉讼。赵某诉称：1995年6月，因天气多雨，岩棉厂决定在厂外建一座堤坝以防洪水，...
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职工应当享受的主要公休假
2006-09-16
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一、公休假日制度 公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天...
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男人休“产假”还是有点难
2006-09-16
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众所周知，女人生育时可以休产假，可男人休“产假”对于很多人来说还很陌生。早在2003年4月，《辽宁省人口与计划生育条例》就已经规定：职工晚婚的，婚...
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产假岂能当事假？
2006-09-16
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26岁的陈素玲是江苏省南通市三明时装有限公司的一名女工，育有一子。今年7月初，她发现自己又怀孕了，于是决定7月10日去医院作人流手术。她向组长请假，...
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带薪休假制度该如何执行（二）
2006-09-16
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带薪休假制度该如何执行（二） 带薪年休假 《劳动法》中有对带薪年休假的规定：“国家实行带薪年休假制度乙劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假...
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职场白领新困扰：无薪加班克扣奖金
2006-09-16
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有媒体报道说，如今受欠薪问题困扰的不再仅仅是农民工了，不少白领也悄然成为 企业 “隐性欠薪的受害者，不过他们遇到的欠薪问题一般比较隐蔽，不像拖欠...
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可以这样请探亲假吗？
2006-09-16
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案例： 徐某是某 企业 新招用的大生。双方在劳动合同中约定：徐某担任企业产品的工艺设计工作，合同期二年，试用期为三个月。合同签定后，企业安排徐...
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加班工资基数怎能少？
2006-09-16
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因为任务紧， 企业 要求员工加加点也是平常不过的事。然而老板总是希望马儿跑得快又少吃草甚至不吃草，在支付加班工资时常常耍些小心眼。 本期案例中...
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如何判断休息日是否算加班？
2006-09-16
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问:我公司的每天工作时间是8：30~11：30；12：30~17：30共八个小时。2003年8月1日，我公司的总经理在员工会议上说“反正大部分员工周六都来加班，我们就...
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员工参加周末培训，算加班吗？
2006-09-16
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西安读者余维来电咨询：我是一家国企的技术工人，从今年２月１０日起，公司安排了全体员工进行为期两个月的 职业 技能培训。没与员工协商的情况下把培训...
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外企打赢“加班费官司”
2006-09-16
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首页 新闻 体育 娱乐 视听 财经 科技 汽车 房产 游戏 女性 读书 校园 天气 短信 邮箱 搜索 导航 实行弹性工作制被员工举报意在...
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公司培训员工惹非议 每晚只让睡2小时
2006-09-16
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“华飞”封闭式培训惹非议 从上周末开始，南京华飞彩色显示系统有限公司（以下简称华飞公司）第5批参加“革新”训练的员工已开始了他们4天5夜的训练培...
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补休不能代替加班工资
2006-09-16
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我是某知名 企业 职工，春节间，公司仅安排了几个人值班，我是其中的值班人员之一。当初公司领导让我值班时，由于两年没回老家了，我对值班一事很不情愿...
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上海某服装公司与谷某加班工资纠纷案
2006-09-16
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【案情简介】 上诉人(原审原告)上海某服装公司。 被上诉人(原审被告)谷某。 谷某于2000年1月应聘至上海某服装公司工作，双方口头约定每月工资人...
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天津：劳动者每天加班不能超过3小时
2006-09-16
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天津市劳动和社会保障局日前提出，不得擅自或任意安排劳动者延长工作时间，每日加班时间不得超过3小时。 天津市劳动保障部门有关负责人介绍说，...
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加班工时抵事假 加倍报酬成泡影
2006-09-16
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上班两年来，没有节假日不说，平时还经常加班加点，但加班工资却从未见发。昨日下午，在南宁市星湖路广西一家计算机代理销售公司工作的黄小姐向本报记者...
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无偿加班违规
2006-09-16
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某服装有限公司，因其所加工的一批出口服装出现了１７００多件不合格产品而影响了生产，为了赶时间完成订单，公司经理要求所有员工连日加班，每天加班３...
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是补休还是支付加班费？
2006-09-16
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小林是一家公司的财务人员，因年终结算，工作任务紧，经理要求部门所有员工公休日加班，小林本计划公休日出去玩一天，但考虑到单位统一要求，并且以前单...
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辞职提前通知是否可用年假冲抵
2006-09-16
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《劳权》专刊：两周前我向所在公司提出了辞职申请，适逢我还有两周的年休假没有休完，因此我向公司提出后面两周算我休假，同时承诺会在此之前为公司办理...
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