中华人民共和国律师法 2007-02-05
全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国律师法》的决定 　　（２００１年１２月２９日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过） 　　第九届全国人民代表大会常务委员会第...
最低工资的法律规定 2007-02-05
劳动和社会保障部公布的《最低工资规定》适用于在我国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。同时，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照此...
劳动者经济补偿金应列入第一顺序优先清偿 2007-02-05
经济补偿金是我国劳动法上一项极有特色的制度，充分体现了劳动法对劳动者倾斜保护的原则和目的，是用人单位的一种特定补偿义务。根据我国的立法原则与立法精神，笔者认为劳动的经济补偿金应列入第一顺序优先清偿...
“家乐福”组织员工参加社会保险 一次性为452名员工办理了五项社会保险 2007-02-05
本报讯(记者 王昌牧 通讯员 吴成友) 作为世界第二大连锁超市的家乐福，在其马鞍山大卖场开业之际即组织员工参加社会保险，一次性就为452名员工办理了五项社会保险，月缴五项社会保险费金额达17万余元，年缴费额突...
员工跳槽公司赖账，40万元年终巨奖“飞了” 2007-02-05
晨报讯辛辛苦苦干了11个月，却因为未干满1年跳槽，年终40万元巨奖被一笔勾销。昨天召开的新世纪职工维权行动研讨会上，部分专家、学者列举出屡屡发生在岁末年初的年终奖发放侵权行为。 　　参加研讨会的...
薪酬的含义与内容 2007-02-05
薪酬即含有薪水和酬劳的意思，它是企业对员工提供劳务和所作贡献的回报。员工的贡献包括客观绩效和付出的努力、时间、精力、学识和才能。回报包括工资、奖金、福利、津贴等具体形式。薪酬包含直接薪酬和间接薪酬...
用人单位也需有忠诚度——84.69%就业率的背后系列报道 2007-02-05
东北网12月11日电 冒着丢“饭碗”的风险，也要用法律找回属于自己的权利——不久前，一起发生在哈市的毕业生投诉用人单位的维权案例，让许多业内人士拍案叫好。 　...
百万提成不认反而被公司开除？员工状告老板 2007-02-05
两年赚取的百万提成没有兑现，反而被公司老板开除，来蓉打工的广东人李锦荣向劳动部门申请仲裁，但仲裁结果却再次让他掉入“冰窖”：170万的补偿金缩水为13万元！昨日，较真的李先生表示，他将...
七成员工离职因为薪酬 2007-02-05
晨报讯　薪酬、职业生涯发展和企业文化是导致雇员跳槽的三大因素。记者从省社科联的学术论坛上获悉，专家对我省企业员工的离职原因进行了抽样调查，其中，七成人表示离职是因为薪酬。 　　研究者在2006年...
春节期间加班工资怎么算 2007-02-05
据人民网消息：新春佳节将至，按照《中华人民共和国劳动法》的规定，初一至初三加班的人们将可领到至少3倍日工资，初四至初七加班则可获得至少2倍的日工资。 　　据劳动和社会保障部有关负责人介绍，今年...
企业法律顾问注册管理办法 2007-02-05
企业法律顾问注册管理办法 　　1999年3月18日，国家经济贸易委员会 　　第一条 为规范企业法律顾问注册工作，建立与完善企业法律顾问执业资格制度，加强企业法律顾问队伍建设，根据《企业法律顾问管理...
工作未满一年应该拿年终奖吗？ 2007-02-05
案情简介： 　　李某于2003年10月进入某外资公司工作，双方签订了为期五年的劳动合同。2005年9月8日，李某向公司提出辞职，同年9月19日经公司批准后双方解除了劳动合同。 　　2006年5月29日，李...
“高薪养廉”行不通 公务员工资不能上涨太频繁 2007-02-05
　　中新网12月5日电 今天出版的检察日报·廉政周刊刊登广东警官学院易近鸿的文章说，低薪不是和谐社会的选择，高薪养廉低估了人性的阴暗面与社会的复杂程度，公务员稳薪养廉是理性社会的必然选择， ...
HR：把薪酬秘密说出口 2007-02-05
人们一直都在议论在工作场所公开交流和增加透明度的种种好处。但有些东西却是例外：在绝大部分企业，薪酬都是最高机密，具体说就是工资的数额及其计算方法。 工资收入问题总是萦绕在人们脑海中，...
2005年出台的（新个人所得税法） 2007-02-05
　　　　　　　　　　　　　2005年出台的（新个人所得税法） 　　　　　　　　　　　　　　　　　2006年实施 颁发机构:全国人民代表大会常务委员会　　适用地区:全国 　　（1980年9月10日第五届全国...
年终奖 你拿多少才快乐？ 2007-02-05
转眼就到了12月，辛苦工作一年的职场人此时最关心什么？当然是年终奖金。不管是兢兢业业了一年，还是庸庸碌碌了一年的上班族，都渴望能拿到一笔合理的甚至是令人惊喜的年终奖。事实上，如今年终奖所产生的影响，...
关于实行劳动合同制度若干问题的通知 2007-02-05
各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)，国务院有关部委、直属机构，解放军总后勤部生产管理部，新疆生产建设兵团： 　　《劳动法》实施以来，全国推行劳动合同制度的工作进展顺利，但部分地区、企业在实...
中华人民共和国外资银行管理条例 2007-02-05
第一章　总　则 　　第一条　为了适应对外开放和经济发展的需要，加强和完善对外资银行的监督管理，促进银行业的稳健运行，制定本条例。 　　第二条　本条例所称外资银行，是指依照中华人民共和国有关法律...
中华人民共和国反洗钱法 2007-02-05
中华人民共和国反洗钱法 （2006年10月31日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过） 　　目　录 　　第一章　总　则 　　第二章　反洗钱监督管理 　　第三章　金融机构反洗...
中国城市公交行业将获实质性“补贴”和“补偿” 2007-02-05
新华网北京12月4日电（记者黄全权田刚）根据建设部等四部委联合发布的《关于优先发展城市公共交通若干经济政策的意见》，中国城市公共交通事业将获得一系列重要“扶助”。包括：加大投入、建立...
蜜月中新娘接到了裁员通知 2007-02-05
上海智洋数码科技发展有限公司职工小倪刚与丈夫度完蜜月回到上海，就被告知因单位结构调整，她被裁员。小倪遂要求用人单位依法支付其解除合同的经济补偿金，哪知，用人单位却以企业经济效益不好等为由，不愿支付...
竞业限制是把“双刃剑” 2007-02-05
人才流动是现如今一个很平常的事，人才在流动的同时，企业也在担心跳槽的员工是否带走了企业的商业或技术秘密。许多企业为了避免“商业秘密”的流失而给竞争对手带来侵害，往往会在劳动合同中...
打劳动争议官司 要讲究技巧 2007-02-05
笔者在审理劳动争议案件时发现许多劳动者对劳动法律、法规、政策等缺乏全面的了解，往往不能最大限度地维护自己的权益。现剖析三个案例，给劳动者提个醒儿：打劳动争议官司是要讲究技巧的。 技巧一：谨慎提出...
国家出台新破产法 破产企业职工必须先进行经济补偿 2007-02-05
本报11月30日讯“破产企业职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等将被列为第一清偿顺序。”新的《中华人民共和国企业破产法》经过审议出台，在许多方面都有较大突破，其中在保护职工权益方面...
上海规范不定时工作制 2007-02-05
上海市劳动和社会保障局日前印发《本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的通知，并要求自2007年1月1日起开始施行。此举将进一步规范本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批程...
维权必知:上海主要的劳动侵权主要形式 2007-02-05
　　上海市劳动监察部门日前公布，对今年劳动力市场整治行动进行的汇总表明，“欠薪”“欠保”已经成为当前上海最主要的劳动侵权形式。 　　数据显示，一年来上海有关部...
公司合并后的法律后果 2007-02-05
一、公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 　　一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。 　　二、公司合并，应当由合并各方签...
法律多棱镜:职场新人应该如何面对劳动争议 2007-02-05
相关背景 　　近年来，随着我国教育事业的不断发展，每年都会有大量的大中专院校、职业技术学校的毕业生涌入社会，成为职场中的新成员。但在我国经济转型的大背景下，在用人单位和劳动者的劳动关系中发生矛盾...
员工最钟爱的五种福利 2007-02-05
工富则企业富，员工智则企业智，员工强则企业强。企业致力于不断改善员工的工作与生活环境，丰富广大员工的业余文化生活，不断提高员工薪酬与福利水平，加强企业人性化管理与感情投资，致力于构建企业人才培养，...
商务部外商投资企业投诉工作暂行办法 2007-02-05
于2006年5月17日经商务部第5次部务会议审议通过，现予以公布，自2006年10月1日起施行。 　　部长：薄熙来 　　二○○六年九月一日 　　第一条 为及时有效地受理外商投资企业投诉，维护外商投...
上海发布四行业工资指导价 2007-02-05
日前，上海市劳动保障部门发布了软件、广告、汽车、宾馆等四个行业的工资指导价位，其中涉及软件行业54个，广告行业40个，汽车行业212个，宾馆行业97个。通过对部分职位的工资特点分析发现：软件职位工资水平差距...
未缴纳综合保险 用人单位被判高额赔偿 2007-02-05
外来民工上班6天不幸遭遇工伤，用人单位推卸责任被告上法庭。昨日，《每日经济新闻》从南汇区法院了解到，该院对这起劳动争议纠纷案作出一审判决，被告上海陆海建筑有限公司应支付原告张春友医疗费、伤残补助金等...
我国调高社保对象待遇及养老金低保和抚恤标准 2007-02-05
据财政部网站消息，今年下半年以来，各地区、各部门按照党中央、国务院关于改革收入分配制度和规范收入分配秩序的统一部署，抓紧落实国家提高社会保障对象待遇水平的政策。2006年9月，财政部、民政部、劳动和社会...
企业薪酬管理常见的七大病症 2007-02-05
人力资源管理中薪酬问题在企业的发展中有着不可忽视的作用。一家珠三角制造性企业由八十年代初的私营小厂靠“三来一补积蓄实力发展到九十年代发展成几千人的大型制造厂，其发展势头是令人称赞的，但其在长期发展...
代表职工维权 工会如何角色回归 2007-02-05
导读 　　认为公司一个“特殊账户”里的专款应当归中方职工所有，南京市一家外商独资企业的工会，将“ 东家”告上法庭。“以前的工会主席是公司指派的，虽然也很尽心，但不会像陆其荣那样，完全站在员...
经济补偿金支付标准要算清 2007-02-05
职工甲于1998年6月到某出版社工作，双方未签订合同，职工甲的岗位为采集部制版员，双方约定职工甲的工资为1500元/月，2002年8月以后工资上调为2000元/月，基本构成为基本工资1000元＋岗位工资500元＋奖金其它500...
缴够15年社保即可在深养老 2007-02-05
非深户员工在深养老条件将放宽。记者昨天从市社会保险基金管理中心获悉，《深圳经济特区企业养老保险条例实施规定》即将出台，其中“退休前5年须在深连续缴费”等条款将取消，今后凡符合在深缴纳养老保险费累计满...
劳动争议案5年增667% 7成涉及单位拖欠工资 2007-02-05
获悉，东莞市中级人民法院最近的一份调研显示，东莞市两级法院受理的劳动争议案件数量5年内增长667%，其中七成的劳动争议案件涉及用人单位拖欠劳动者工资。 　　统计 　　劳动争议案件激增667 ...
竞业禁止协议有赔偿无补偿引发争议 2007-02-05
近日，安徽省蚌埠市中级人民法院民四庭法官通过多方努力，调解了一件竞业禁止民事案件。 　　胡某于2002年1月与某市有限公司签订5年期劳动合同，成为该公司员工，并在一重要技术岗位上任职。任职期间，胡...
基本医疗保险费应按时缴纳 2007-02-05
医疗保险是通过国家立法强制执行的一种社会保险制度。是劳动者或公民在患病期间由国家指定的医疗机构给予治疗和提供物质帮助的一种社会制度，但很多人对医疗保险的缴纳支付问题还不是很清楚。日前，太原市医保中...
总17924篇文章 首页 上一页 1 2 3 4 5 6 7 下一页 尾页 页次：1/449页 40篇文章/页 转到第页

特别推荐

最新文章