HR：把薪酬秘密说出口 2007-02-05
人们一直都在议论在工作场所公开交流和增加透明度的种种好处。但有些东西却是例外：在绝大部分企业，薪酬都是最高机密，具体说就是工资的数额及其计算方法。 工资收入问题总是萦绕在人们脑海中，...
2005年出台的（新个人所得税法） 2007-02-05
　　　　　　　　　　　　　2005年出台的（新个人所得税法） 　　　　　　　　　　　　　　　　　2006年实施 颁发机构:全国人民代表大会常务委员会　　适用地区:全国 　　（1980年9月10日第五届全国...
年终奖 你拿多少才快乐？ 2007-02-05
转眼就到了12月，辛苦工作一年的职场人此时最关心什么？当然是年终奖金。不管是兢兢业业了一年，还是庸庸碌碌了一年的上班族，都渴望能拿到一笔合理的甚至是令人惊喜的年终奖。事实上，如今年终奖所产生的影响，...
关于实行劳动合同制度若干问题的通知 2007-02-05
各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)，国务院有关部委、直属机构，解放军总后勤部生产管理部，新疆生产建设兵团： 　　《劳动法》实施以来，全国推行劳动合同制度的工作进展顺利，但部分地区、企业在实...
中华人民共和国外资银行管理条例 2007-02-05
第一章　总　则 　　第一条　为了适应对外开放和经济发展的需要，加强和完善对外资银行的监督管理，促进银行业的稳健运行，制定本条例。 　　第二条　本条例所称外资银行，是指依照中华人民共和国有关法律...
中华人民共和国反洗钱法 2007-02-05
中华人民共和国反洗钱法 （2006年10月31日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过） 　　目　录 　　第一章　总　则 　　第二章　反洗钱监督管理 　　第三章　金融机构反洗...
中国城市公交行业将获实质性“补贴”和“补偿” 2007-02-05
新华网北京12月4日电（记者黄全权田刚）根据建设部等四部委联合发布的《关于优先发展城市公共交通若干经济政策的意见》，中国城市公共交通事业将获得一系列重要“扶助”。包括：加大投入、建立...
蜜月中新娘接到了裁员通知 2007-02-05
上海智洋数码科技发展有限公司职工小倪刚与丈夫度完蜜月回到上海，就被告知因单位结构调整，她被裁员。小倪遂要求用人单位依法支付其解除合同的经济补偿金，哪知，用人单位却以企业经济效益不好等为由，不愿支付...
竞业限制是把“双刃剑” 2007-02-05
人才流动是现如今一个很平常的事，人才在流动的同时，企业也在担心跳槽的员工是否带走了企业的商业或技术秘密。许多企业为了避免“商业秘密”的流失而给竞争对手带来侵害，往往会在劳动合同中...
打劳动争议官司 要讲究技巧 2007-02-05
笔者在审理劳动争议案件时发现许多劳动者对劳动法律、法规、政策等缺乏全面的了解，往往不能最大限度地维护自己的权益。现剖析三个案例，给劳动者提个醒儿：打劳动争议官司是要讲究技巧的。 技巧一：谨慎提出...
国家出台新破产法 破产企业职工必须先进行经济补偿 2007-02-05
本报11月30日讯“破产企业职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等将被列为第一清偿顺序。”新的《中华人民共和国企业破产法》经过审议出台，在许多方面都有较大突破，其中在保护职工权益方面...
上海规范不定时工作制 2007-02-05
上海市劳动和社会保障局日前印发《本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的通知，并要求自2007年1月1日起开始施行。此举将进一步规范本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批程...
维权必知:上海主要的劳动侵权主要形式 2007-02-05
　　上海市劳动监察部门日前公布，对今年劳动力市场整治行动进行的汇总表明，“欠薪”“欠保”已经成为当前上海最主要的劳动侵权形式。 　　数据显示，一年来上海有关部...
公司合并后的法律后果 2007-02-05
一、公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 　　一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。 　　二、公司合并，应当由合并各方签...
法律多棱镜:职场新人应该如何面对劳动争议 2007-02-05
相关背景 　　近年来，随着我国教育事业的不断发展，每年都会有大量的大中专院校、职业技术学校的毕业生涌入社会，成为职场中的新成员。但在我国经济转型的大背景下，在用人单位和劳动者的劳动关系中发生矛盾...
员工最钟爱的五种福利 2007-02-05
工富则企业富，员工智则企业智，员工强则企业强。企业致力于不断改善员工的工作与生活环境，丰富广大员工的业余文化生活，不断提高员工薪酬与福利水平，加强企业人性化管理与感情投资，致力于构建企业人才培养，...
商务部外商投资企业投诉工作暂行办法 2007-02-05
于2006年5月17日经商务部第5次部务会议审议通过，现予以公布，自2006年10月1日起施行。 　　部长：薄熙来 　　二○○六年九月一日 　　第一条 为及时有效地受理外商投资企业投诉，维护外商投...
上海发布四行业工资指导价 2007-02-05
日前，上海市劳动保障部门发布了软件、广告、汽车、宾馆等四个行业的工资指导价位，其中涉及软件行业54个，广告行业40个，汽车行业212个，宾馆行业97个。通过对部分职位的工资特点分析发现：软件职位工资水平差距...
未缴纳综合保险 用人单位被判高额赔偿 2007-02-05
外来民工上班6天不幸遭遇工伤，用人单位推卸责任被告上法庭。昨日，《每日经济新闻》从南汇区法院了解到，该院对这起劳动争议纠纷案作出一审判决，被告上海陆海建筑有限公司应支付原告张春友医疗费、伤残补助金等...
我国调高社保对象待遇及养老金低保和抚恤标准 2007-02-05
据财政部网站消息，今年下半年以来，各地区、各部门按照党中央、国务院关于改革收入分配制度和规范收入分配秩序的统一部署，抓紧落实国家提高社会保障对象待遇水平的政策。2006年9月，财政部、民政部、劳动和社会...
企业薪酬管理常见的七大病症 2007-02-05
人力资源管理中薪酬问题在企业的发展中有着不可忽视的作用。一家珠三角制造性企业由八十年代初的私营小厂靠“三来一补积蓄实力发展到九十年代发展成几千人的大型制造厂，其发展势头是令人称赞的，但其在长期发展...
代表职工维权 工会如何角色回归 2007-02-05
导读 　　认为公司一个“特殊账户”里的专款应当归中方职工所有，南京市一家外商独资企业的工会，将“ 东家”告上法庭。“以前的工会主席是公司指派的，虽然也很尽心，但不会像陆其荣那样，完全站在员...
经济补偿金支付标准要算清 2007-02-05
职工甲于1998年6月到某出版社工作，双方未签订合同，职工甲的岗位为采集部制版员，双方约定职工甲的工资为1500元/月，2002年8月以后工资上调为2000元/月，基本构成为基本工资1000元＋岗位工资500元＋奖金其它500...
缴够15年社保即可在深养老 2007-02-05
非深户员工在深养老条件将放宽。记者昨天从市社会保险基金管理中心获悉，《深圳经济特区企业养老保险条例实施规定》即将出台，其中“退休前5年须在深连续缴费”等条款将取消，今后凡符合在深缴纳养老保险费累计满...
劳动争议案5年增667% 7成涉及单位拖欠工资 2007-02-05
获悉，东莞市中级人民法院最近的一份调研显示，东莞市两级法院受理的劳动争议案件数量5年内增长667%，其中七成的劳动争议案件涉及用人单位拖欠劳动者工资。 　　统计 　　劳动争议案件激增667 ...
竞业禁止协议有赔偿无补偿引发争议 2007-02-05
近日，安徽省蚌埠市中级人民法院民四庭法官通过多方努力，调解了一件竞业禁止民事案件。 　　胡某于2002年1月与某市有限公司签订5年期劳动合同，成为该公司员工，并在一重要技术岗位上任职。任职期间，胡...
基本医疗保险费应按时缴纳 2007-02-05
医疗保险是通过国家立法强制执行的一种社会保险制度。是劳动者或公民在患病期间由国家指定的医疗机构给予治疗和提供物质帮助的一种社会制度，但很多人对医疗保险的缴纳支付问题还不是很清楚。日前，太原市医保中...
公司状告辞职员工“跳槽”案为何败诉 2007-02-05
对簿公堂 　　“连经济补偿金都没给，又凭什么要我履行劳动合同约定的‘竞业限制条款’？”11月7日，成都市武侯区法院在审理一起因“跳槽”成为竞争对手的泄密案中，被告“理直气壮”对原单位索赔“竞业限...
员工薪酬向“洋打工”看齐 2007-02-05
在沪打工的国内员工收入已经向在沪的“洋打工”者看齐。一项调查显示，除了企业高管、高级技术人才依然中外有别，国内的部分中低层管理人员已经与中低层“洋打工”者一样，能享受数万元至数十万元的年薪待遇。 ...
飞利浦高层情绪化应对劳资纠纷 2007-02-05
近日，飞利浦的“劳资门”事件在业界引起强烈反响，那么处于这一时间漩涡之中的飞利浦高层又作何反应呢?记者试图联系飞利浦中国公司的相关高层，却连连遭到了拒绝。 　　Chinabyte记者先是联系了飞利浦中...
全球71大城市薪酬福利排名 2007-02-05
全球71城薪酬指数北京列第65位 　　专家称北京排名低并不在意料之外此外报告显示亚洲雇员年均工作时间最长达2088个小时 　　在调研了全球71个大城市的商品及服务价格、薪酬和购买力之后，瑞士银...
个人所得税自行纳税申报办法（试行） 2007-02-05
第一章 总则 　　第一条 为进一步加强个人所得税征收管理，保障国家税收收入，维护纳税人的合法权益，方便纳税人自行纳税申报，规范自行纳税申报行为，根据《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称个...
深圳特区企业职工休假规定 2007-02-05
一、周休息日 　　 　　期限： 　　星期六和星期日为周休息日，周休息日安排加班的、应给予补休，如不能补休则支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 　　依据： 　　1、《国务院关...
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） 2007-02-05
中华人民共和国最高人民法院公告 　　《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》已于2006年7月10日由最高人民法院审判委员会第1393次会议通过，现予公布，自2006年10月1日起施行...
飞利浦歧视中国员工 逼迫签订卖身契 2007-02-05
11月2日，在纷纷扰扰的关于飞利浦劳资矛盾进行之时，一纸《飞利浦员工转移协议书》终于摆上了飞利浦各大区经理的办公桌上。11月3日，当这份协议传到GSM每个人的手中时，一场风暴开始席卷手机业务部乃至整个飞利浦...
竞业限制的由来 2007-02-05
竞业限制起源于公司法中的董事、经理竞业禁止制度。目的是为防止董事、经理等利用其特殊地位损害公司利益，各国公司法都规定了董事经理的竞业禁止义务，尤其是西方国家首先建立了董事、经理竞业禁止制度。 ...
基本养老金计发办法的改革 2007-02-05
为与做实个人账户相衔接，从２００６年１月１日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的１１％调整为８％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相...
中央企业综合绩效评价细则出台 2007-02-05
国务院国资委日前公布了《中央企业综合绩效评价实施细则》。企业绩效分数将直接影响到央企负责人的年度业绩考核结果。国资委还将根据企业得分情况进行分类排序，并在一定范围内发布评价结果。 　　《细则...
被借职工社保谁来交 2007-02-05
今年1月，某服装公司与某服装加工厂协商订立一份加工承揽合同，服装公司发现对方是一家乡镇服装加工厂，技术力量不足，服装公司便提出将本公司技术人员贺某暂借服装加工厂指导技术工作。双方在签订加工承揽合同的...
“新规章”改了“旧合同”，怎么办？ 2007-02-05
劳动合同的约定内容和用人单位的规章制度中规定内容不一致，怎么办？ 　　“规章”改“合同”可否？ 　　陈先生系某外资公司员工，与公司签订的劳动合同中约定，每年年底，公司将对其进行业绩考评...

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