海归创业的作用

   留德博士韩小红和我们交流时认为，西方人对待病症的理念是防病重于治病，健康体检是很自然的事情，是国民待遇，而国内在这方面还是空白。国外的商业医疗保险非常发达，几乎每个人都有，而保险又覆盖着体检。韩小红一到德国，老板就要求她去体检，体检以后才能看她适合不适合实验室的工作。韩小红告诉我们，“作为一个留学生，在国外待得越久，我就越感到祖国需要改善的东西越多，越感到自己的责任大。当时最强烈的一个想法，就是赶快回国，用自己所学改变这种状态。虽然体检的概念大家并不陌生，医院也都在做体检，但是脱离医院独立的专门健康体检机构在我们之前还没有。随着国民生活水平的提高，一定会有越来越多人需要健康体检；而专业的健康体检当时还没有人做，市场是空白的，如果我来做可能会迅速获得成功。”

   全球“四大会计师事务所”之一的安永华明会计师事务所的董事长葛明也是我们研究采访的对象。葛明说安永华明目前的本土化人才战略已经实施得很成功，数千名员工中，95%都是中国人员，当中又约有1/5是海归。另外，本土合伙人的数目也与年俱增。现在葛明除了日常工作外，更有兴趣做的则是培养注册会计师年轻才俊的事。葛明积极参加中注协、北注协的后续教育委员会，财政部注册会计师考试委员会以及欧美同学会商会2005委员会的各项工作和活动，目的就是尽自己的努力促进人才的发掘和培养。2007年，财政部和中注协正式提出打造注册会计师行业领军人才的战略，葛明为之兴奋不已。他认为：只要扎扎实实地搞上十年，无论是“四大”的本地化，还是国内事务所“做大做强”，都会由一大批优秀的中国注册会计师去承当。

   近年来，《夜宴》、《功夫》、《天下无贼》、《可可西里》、《手机》等脍炙人口的国产大片的成功，让幕后的王中军走到了镁光灯面前。在采访中王中军认为，“中国文化产业发展潜力极大。以自己的习惯干自己喜欢的事和明白的事，操作起来赢的机会比较大，自己也比较开心。”在美国，文化娱乐产业是仅次于军工业的第二大产业，王中军希望有眼光的中国企业家应该到这个行当来大展拳脚。

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