海归创业成功因素之一：这是一个创业的时代
关于中国海归创业的研究
虽然国际上已有了少量的有关海归创业的研究，但我认为，对海归创业这一全球化过程中在中国越来越突出的现象来说，有关研究仍然是十分不足和滞后。由于目前的留学人员90%以上都是体制外，很多留学人员回国需要自谋职业和创业，这已成为海归回国发展一个主要的发展趋势。然而，海归回国创业仍然面临很多的困惑和挑战，不少留学人员回来也变成了海待。
教育部最近两年来组织了“春晖”杯留学人员创新创业大赛，也在鼓励更多的留学人员回国创业，欧美同学会商会也是活动协办单位之一。留学人员参加“春晖杯”都希望能尽快将自己的项目变成一家可操作的公司，但是，并非每一个参加“春晖杯”的留学生，最后都能将自己手中的创意转变成创业成果。事实上，第一届“春晖杯”大赛共有201个项目进行了申报，163个项目入围，但迄今为止，只有12个项目正式启动。对此，教育部国际司司长助理张宁提醒广大立志回国创业的留学生，一定要将创意变成一个好项目，这样才有可能获得成功。
由于组建欧美同学会商会，我经常和国内的海归交流，被问及最多的一个问题就是海归如何能更好的回国创业，他们创业的成功因素（Key Success Factor）都有哪些？国内目前很缺乏这方面的研究。海归人数这么多，究竟什么样的海归回国创业容易成功，是一个很值得研究的课题。
最近一两年来，我也一直在思考和研究这个问题。根据我最近一年来做的一项海归回国成功创业的因素和特征研究，我发现在中国海归回国创业，要想取得较大的成就，要想创业比较容易成功，我们需要研究已经回国创业成功的海归的特征与经验，可能需要注意一系列的可参照的因素。这项研究我收集了300名回国创业和发展较为成功海归人士的样本。我研究选取样本的来源主要包括：a）我主编的《创业中国--海归精英50人》一书中的创业人士；b）北京中关村创业园区推荐的部分成功创业海归；c）中国侨联表彰的部分优秀创业海归；d）欧美同学会商会及其2005委员会中部分海归创业成功人士。
除了这300位海归的回国创业的基本数据和提供的资料以外，在这三百个样本中间，我还组织和参与了同其中80多位海归进行的深度访谈，请他们介绍和分享回国创业的成功规律和经验，获得了许多宝贵的第一手资料。这些海归企业的存活率至少在三年以上，其中还一部分是在国内外上市的企业。按照国际上的有关文献分析，绝大部分不成功的企业一般都存活不过两年。
通过对这些样本的分析和研究，希望总结出了一些可供参考的中国海归回国创业成功的因素和特征。
摘自王辉耀《当代中国海归》，中国发展出版社 2007年10月
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