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奔向一百万

时间:2007年03月06日  作者:佚名  点击:   加入收藏   有效营销
聘请名校名师。名师当然需要“名师的价位”,而当时北京MBA考前培训费用标准偏低无法支撑成本。冉东冒险对费用大幅度提高,由1300元涨到2100元。.此番举措理所当然受到了同行的抨击,甚至还挨了自己合伙人的骂。 “骂是件好事情,说明大家在关心我们,”他说服合伙人:“和考研不同,能担负MBA动辄数万学费的学生,并不在乎临门一脚是一千还是两千的辅导费用。”

  “判断力才是第一生产力”。2000年第一年考完后,辅导很成功,取得了预期的好成绩,上线率达到70%—80%;更重要的是,由于调高收费,“华宏”提高了教学品质,也赢得了合理的利润。这使“华宏”获得了长足发展的能力。“2001年全北京前前后后共涌现了28个MBA考前辅导班,所有人都在竞争前本能地‘降价甩卖’,最后80%的竞争对手都因成本太高而撑不下去了,而我们一直很顺。”冉东告诉记者。

  果树栽得异常成功;却不料摘果子的时候,爆发了“合伙人综合症”。

  从股份比例来看,冉东是“华宏”实际的老大。但所谓“上阵亲兄弟”,冉东认为合伙人之间应该比亲兄弟还亲。刚刚考上研究生的他喜欢学者一样的低调,对方便像亲兄弟一样被推上经营前台。慢慢地“亲兄弟”掌握了所有的方法和资源,到2000年底又有别的学校许以重利相拉拢,便提出另起炉灶,分开做。

  “我很吃惊,但还是很宽容,认为分歧是两人合作中磨合成本太大的原因。为了留住他,便把整个财权也交给了他,让他自主决策。不料决定权移交后的结果是彻底失控,年底不结算,不向我汇报工作,甚至不回电话,此时真是无力回天了。”

  一个企业的人和财失去了,大势便失去了。冉东和许多创业者一样,拼市场时候的勇气和方法值得钦佩,但在用人上却显得只有勇气没有方法;企业因合作难题重新洗牌甚至改头换面的例子并不少见,但他很长时间都认为:凭着我们的情谊,理当是个例外。

  第二年,合作伙伴也挂出“华宏”的招牌,出现了两个华宏同时招生的局面。

  于是朋友们发现,这个从大漠孤烟中闯到京城来的“马贼”,似乎天性就长于抓住大变动时代的马头;但也正是这种天然的超速奔跑能力,使他于速度的快意中忘记了速度的敌人,那就是复杂世事中,一些有形和无形的绊马之索。

我们赶上好时候了

 

  谁是正宗的“华宏”?争还是不争?如何争?

  当然要争,和他拼广告,拼招生。拼来拼去,双方的效益都大不如前。后来事情慢慢成了既定事实,冉东也一天天冷静下来:退一步也许可以海阔天空的。

  正在这么考虑的时候,新的商机仿佛一夜之间来临。2001年网络进入了寒冬:网易在美国纳斯达克被摘牌,王志东被新浪董事会炒掉——一切事件都源于几乎所有网站都不赢利 的现实。形势逼人,各网站像垃圾一样被甩卖。有一天冉东得到消息,中国MBA网站正准备出售给一家大公司。他一分钟也没有犹豫就把意向电话打了过去。对方告知,买卖双方下午三点钟签协议,如果贵公司想购买,可以,三点钟之前来签协议。

  当时是十二点,冉东花了一个小时思考,一个小时赶路,两点钟赶到现场,以五十万的价格签下了购买协议——有企业买卖史以来,这恐怕是从得知信息到签合同,所花时间最短的一次交易。

  紧接着,冉东宣布公司更名为“太奇”,摆脱商

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