成功，不靠命运的垂青；机遇，来自用心的把握！
成功，不靠命运的垂青；机遇，来自用心的把握。
成功的人士个个相似。任何领域的成功人士都具备使其达到事业巅峰的相似品质，比如欲望、决心和魄力。成功的人士又各各不同。他们成功的途径各异，从而拥有独特的优势。
有些人职业生涯一帆风顺，而其他人虽然在才智上不落下风，却永远达不到成功的巅峰，这是为什么呢？
我们调查了数以千计的经理人。调查结果显示，功成名就者拥有五个共同特点，而这些似乎就是决定他们职业成功的主要因素，希望对您的事业和生活或有裨益。：
１、成功，来自不懈的努力
２、成功，从了解自身价值开始
２、成功，从实行"仁爱领导"出发
３、成功，必须克服"许可悖论"
４、运用20/80绩效定律，用20%的时间获取80%的成效
５、找到合适的工作环境，能让自己发挥强项、释放激情，并能够和同事和谐相处。
６、商界领袖的成功秘决——透过非凡的商业成就，发现卓越的领导哲学。
詹姆士·摩根：倾听员工心声
卡莉·菲奥丽娜：哲学背景赋予宽广视野
托马斯·高利沙诺：招聘有魄力的员工
黄建森：精确定位，专注业务重点
乔马·奥利拉：让员工"喜新厌旧"
威廉·波音：事实是唯一的权威
罗伯特·诺伊斯：为员工发展之路"清障"
７、成功者的十三项习惯
成功在于你每天养成的习惯
成功者的励志话语经典集
８、成功，始于意念
９、成功=正确的思考方法+信念+行动
成功，需要具备成功者的素质
成功，来自不懈的努力
在职业生涯中，采取积极的行动确实会带来积极的效果。但正如许多人的职业经历所验证的那样，积极行动很少能有立竿见影的效果。在你的职业生涯中，如果你为公司创造了真正的价值，你必将获得回报，但并非总是马上得到。
成功的职业之旅就像是砍伐一棵大树。你无数次地挥舞斧头，只看见一点点进展；如果只挥舞几次，就根本看不到进展。看起来，似乎只有最后一击才让大树轰然倒下，但这是因为有了之前的成千上万次挥舞斧头，大树才能被砍倒。每次挥舞斧头，无论它当时的效果看上去是多么的微不足道，在整个过程中都是重要的。
当你改变观念，开始采取行动去实施五条金科玉律，你可能看不到什么直接效果。但是，就像每次挥舞斧头一样，这并非是徒劳无功之举。在职业生涯中，成功应该是用积极的行动来衡量，而不是直接的效果。在短期内，回报与具体的行动并非紧密相关，但是从长期角度看，它们是密不可分的。就像按照复利方式来计算利息一样，随着时间的延长金额将急剧增加，遵循成功的五条金科玉律也是如此。
下面让我们看看五条金科玉律的具体内容和遵循这些原则带来的益处。
成功，从了解自身价值开始
了解自身价值
你的价值是多少？很多人可能会认为这是个简单的算术问题。只要把你一年的总收入加上福利待遇，就得出了答案。别急！你的真正价值并非仅限于此。
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