飞利浦高层情绪化应对劳资纠纷
时间:2007年02月05日 作者:林丰蕾 点击:
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近日，飞利浦的“劳资门”事件在业界引起强烈反响，那么处于这一时间漩涡之中的飞利浦高层又作何反应呢?记者试图联系飞利浦中国公司的相关高层，却连连遭到了拒绝。
Chinabyte记者先是联系了飞利浦中国区总裁张玥，在记者说明想要就手机部门的劳资纠纷询问张玥的意见时，张玥秘书立刻告诉记者，张玥在开会。当记者问及可否在张玥开会结束之后采访张玥时，秘书说到张玥从该日起会一直开会，没有时间就这个问题接受记者采访。然后秘书建议记者联系市场部负责媒体的唐小姐。
随后，记者联系了唐小姐。在得知记者是Chinabyte记者时，唐小姐说道:“原来你就是写那篇报道的记者啊?你为什么在报道刊发之前不同我们联系，事情出来之后才想起来跟我们联系?我们公司高层正在开会协商此事，并且还就你报道中失实的情况进行研究，我们会在合适的时机同相关的媒体联系发布我们的声明。”当记者问及前日的报道有何失实之处时，唐小姐只是含糊地说，文中提及飞利浦协议书不公平的评论失实。事实上，Chinabyte记者视线多次联系飞利浦公司采访遭到拒绝。
接着，记者联系了飞利浦无线电话业务部总经理黄颂华，黄颂华在了解记者的意向之后表示，他不便对这一事件发表看法，然后匆匆地挂掉了电话。
记者又拨通了飞利浦HR(人力资源)部门负责对外发布新闻的刘记庆，当刘记庆听说记者要采访劳资事件时，说道:“你不是很有本事吗?连我的电话都能找得到，那找别人电话更不成问题了。你去找别的部门解释此事吧。”然后，他挂掉了电话。
没有得到任何有效信息，无奈之下，记者又试图同飞利浦消费电子中国副总裁郭立为获得联系。郭立为称自己正在开会，暂时也无法回答问题。
随后，记者又接到了之前提到的市场部唐小姐的电话，唐小姐对记者表示:“请以后不要骚扰我的同事郭立为先生，有任何问题请发到我的邮箱中，我看能否回答再与你联系。”随后，她挂掉了电话，也没有留下邮箱。
Chinabyte记者先是联系了飞利浦中国区总裁张玥，在记者说明想要就手机部门的劳资纠纷询问张玥的意见时，张玥秘书立刻告诉记者，张玥在开会。当记者问及可否在张玥开会结束之后采访张玥时，秘书说到张玥从该日起会一直开会，没有时间就这个问题接受记者采访。然后秘书建议记者联系市场部负责媒体的唐小姐。
随后，记者联系了唐小姐。在得知记者是Chinabyte记者时，唐小姐说道:“原来你就是写那篇报道的记者啊?你为什么在报道刊发之前不同我们联系，事情出来之后才想起来跟我们联系?我们公司高层正在开会协商此事，并且还就你报道中失实的情况进行研究，我们会在合适的时机同相关的媒体联系发布我们的声明。”当记者问及前日的报道有何失实之处时，唐小姐只是含糊地说，文中提及飞利浦协议书不公平的评论失实。事实上，Chinabyte记者视线多次联系飞利浦公司采访遭到拒绝。
接着，记者联系了飞利浦无线电话业务部总经理黄颂华，黄颂华在了解记者的意向之后表示，他不便对这一事件发表看法，然后匆匆地挂掉了电话。
记者又拨通了飞利浦HR(人力资源)部门负责对外发布新闻的刘记庆，当刘记庆听说记者要采访劳资事件时，说道:“你不是很有本事吗?连我的电话都能找得到，那找别人电话更不成问题了。你去找别的部门解释此事吧。”然后，他挂掉了电话。
没有得到任何有效信息，无奈之下，记者又试图同飞利浦消费电子中国副总裁郭立为获得联系。郭立为称自己正在开会，暂时也无法回答问题。
随后，记者又接到了之前提到的市场部唐小姐的电话，唐小姐对记者表示:“请以后不要骚扰我的同事郭立为先生，有任何问题请发到我的邮箱中，我看能否回答再与你联系。”随后，她挂掉了电话，也没有留下邮箱。
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