公务员等传统职业引力增强

　　2004年，公务员、教师等 职业 异常火爆。人事部的消息，今年报考国家机关的人数突破54万人，再创历史新高，其中取得考试资格的人数与计划录用人数的比例平均为37.3：1，有的职位甚至高达100：1。另据人事部对全国89个城市的一项就业统计显示，公务员职位只为大学毕业生提供了1%的就业岗位，但吸引了30%大学生的目光。报考公务员热，说明这一职业的吸引力在持续增强，而究其原因，则是公务员地位的上升和工作的稳定性。
　　
　　教师这个一度清贫的职业同样也受到了空前追捧，报考教师职业资格的人数节节攀升，教师 招聘 会场场爆满据可锐职业顾问中心的调查发现，前往该机构进行职业咨询的博士学历者中，超过63％的人希望从目前的行业中转回到教育领域相关行业，主要原因是他们遭遇 职场 不适和职业值折扣的困惑。

　　公务员和教师职业趋热，直接反应了人们在激烈 竞争 态势下对职的选择越发趋于多样化和理性化。更多的人意识到，外企薪水高，但压力大，竞争激烈，付出也多；公务员和教师等职业则以其稳定、较高的社会地位逐渐受到更多人士关注。

　　职业专家预测，在2005年里，针对公务员和教师岗位而展开的竞争将更加激烈。


</

注意：本网所刊登的文章，均仅代表作者个人观点，并不代表本网立场。