关于我国《工伤保险条例》的补充说明

　　劳动保障部近日对《工伤保险条例》做出多处补充说明：
　　
　　职工在两个及两个以上用人单位同时就业时，各用人单位应当分别为其缴纳工伤保险费，在哪个单位出了工伤，就由哪个单位依法承担责任。　　
　　
　　劳动保障部对其作出的补充说明除上述内容外，主要还包括以下方面：
　　
　　除正常上下班途中以外，职工加班加点的上下班途中出车祸也应认定为工伤；
　　
　　职工在工作时间和岗位上突发各类疾病死亡，或在48小时内抢救无效死亡的，视同工伤，其中“48小时”以医院的初次诊断时间作为起算时间；
　　
　　工伤职工旧伤复发时，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医院提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认；
　　
　　用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，出工伤或患 职业 病的职工及直系亲属、工会提出工伤认定申请时，单位是否同意不是必经程序；
　　
　　职工因工死亡后，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，应按职工死亡时的条件核定。
　　
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