79%房地产业企业一季度增加招聘

　　全球著名 人力资源 。
　　为了迎接2008年北京奥运会和上海的商业扩张，多项基础建设正进行得如火如荼，为这一行业带来不少的就业机会。据了解，房地产全行业的震荡带来了对人才需求的变化，由过去对楼盘销售、门店经理等大量需求，转向主要对高层次复合人才的需求。
　　据专家分析，2006年房地产业对一般市场人员的需求将继续缩小，对项目经理、高级市场研究员、高级销售人员、相关高级工程人员、高级物管人员、高级策划、高级公关人员则会比较看重。
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